التشيك تعلن معالجة طلبات "تصريح العمل والإقامة الموحد" خلال 90 يومًا بدءًا من مايو

حزمة من التعديلات التنظيمية التي تدخل حيز التنفيذ في الأول من مايو ستسرع عدة إجراءات متعلقة بالتنقل في التشيك. من أبرزها الالتزام القانوني للسلطات المختصة بالهجرة بالبت في طلبات "التصريح الموحد" للاتحاد الأوروبي—الذي يجمع بين تصريح العمل والإقامة—خلال 90 يومًا. هذا الموعد النهائي يوافق الممارسة التشيكية مع التوجيه الأوروبي المعدل 2021/1883، ومن المتوقع أن يقلل من حالة عدم اليقين لدى أصحاب العمل الذين ينتظرون مواعيد بدء العمل للموظفين من خارج الاتحاد الأوروبي. تم الإعلان عن هذا التغيير في النشرة الشهرية الحكومية "كل شيء يتغير في مايو" التي نُشرت في 30 أبريل. لطالما اشتكت أقسام الموارد البشرية من أن معالجة طلبات التصريح الموحد كانت تستغرق سابقًا حتى ستة أشهر، مما كان يهدد جداول المشاريع ويدفع بعض الشركات إلى إرسال موظفيها إلى بولندا أو سلوفاكيا المجاورتين بدلاً من ذلك. وزارة الداخلية تؤكد أنها ضاعفت عدد موظفي القضايا منذ يناير وتختبر بوابة إلكترونية لتحميل الوثائق بهدف الالتزام بالمهلة الجديدة.



إذا كان الإطار الزمني الجديد البالغ 90 يومًا لا يزال يشكل تحديًا، يمكن لأصحاب العمل تفويض جزء كبير من الأعمال الورقية لشركة VisaHQ. يوفر بوابة الشركة في التشيك (https://www.visahq.com/czech-republic/) إرشادات فورية وقوائم تحقق مخصصة للوثائق وخدمات تقديم الطلبات، مما يساعد فرق الموارد البشرية على التعامل مع إجراءات تصاريح العمل والإقامة بأقل مخاطر تأخير.

تشمل التعديلات الأخرى في مايو إعادة فتح مدخل مترو المتحف—وهو أمر مهم للموظفين المتنقلين إلى منطقة الأعمال المركزية في براغ—وتوسيع نطاق تعويضات الرعاية الصحية عبر الحدود، مما يسمح لسكان التشيك بالحصول على علاج الأسنان في دول الاتحاد الأوروبي المجاورة دون الحاجة لموافقة مسبقة. بالنسبة للمتخصصين في التنقل، يوفر الحد الزمني البالغ 90 يومًا مزيدًا من القدرة على التنبؤ عند تخطيط جداول المشاريع، رغم أن فترات الذروة قد تسبب بعض الاختناقات. يُنصح الشركات بتقديم الوثائق كاملة قبل ثلاثة أشهر على الأقل من بدء المهمة المقررة ومتابعة أي إرشادات تصدرها وزارة الداخلية بشأن التقديمات الرقمية.