
La demanda de pasaportes irlandeses entre ciudadanos estadounidenses con raíces ancestrales sigue en auge: nuevas cifras publicadas el 24 de abril muestran 18,910 solicitudes a través del Registro de Nacimientos en el Extranjero (FBR) el año pasado, un aumento del 63% respecto a 2024 y más del doble que en 2023. La abogada de inmigración Carol Sinnott relaciona este incremento directamente con la reelección de Donald Trump en noviembre de 2024 y las órdenes ejecutivas posteriores sobre salud y derechos civiles, que llevaron a muchos estadounidenses a buscar un ‘Plan B’ europeo. El FBR permite a cualquier persona con al menos un abuelo nacido en Irlanda reclamar la ciudadanía. Tener un pasaporte irlandés otorga el derecho a vivir y trabajar en toda la UE, una opción especialmente atractiva para trabajadores remotos que pueden evitar las normas del Reino Unido tras el Brexit y la creciente presión fiscal estadounidense sobre nómadas digitales.
Para quienes no saben por dónde empezar, el portal de VisaHQ para Irlanda (https://www.visahq.com/ireland/) ofrece una guía paso a paso para presentar solicitudes en el Registro de Nacimientos en el Extranjero, tramitar pasaportes irlandeses y reunir los documentos necesarios, como apostillas y copias certificadas, que suelen requerir los consulados. Sus rastreadores digitales y la opción de pre-revisión de documentos pueden evitar costosos retrasos tanto para equipos de recursos humanos como para solicitantes individuales, mientras que agentes en vivo responden consultas específicas sobre las implicaciones de la doble ciudadanía en tiempo real.
Datos de la Oficina Central de Estadísticas muestran que casi 10,000 estadounidenses se mudaron a Irlanda en 2025, frente a menos de 5,000 el año anterior, lo que sugiere que el pasaporte es más que un símbolo. Los equipos de movilidad corporativa ya están notando el impacto. Varias multinacionales dijeron a The Irish Times que ahora preguntan rutinariamente a su personal estadounidense si califican para visas por ascendencia irlandesa u otra europea antes de iniciar los procesos tradicionales de permisos de trabajo, ahorrando tiempo y costos legales. El Departamento de Asuntos Exteriores ha reasignado personal consular de misiones menos activas a las embajadas en Washington, Chicago y San Francisco para atender listas de espera que pueden llegar a nueve meses. En la práctica, los gerentes de recursos humanos deben tener en cuenta que los certificados FBR pueden acelerarse para ‘viajes de negocios urgentes’ con cartas de respaldo, pero solo después de que se haya aprobado la ciudadanía, un punto que a menudo se malinterpreta entre los empleados. Los expertos también recomiendan verificar si el personal recién nacionalizado necesita certificados A1 actualizados para la cobertura de seguridad social europea cuando son destacados fuera de Irlanda. A largo plazo, los analistas de políticas advierten que la demanda sostenida de estadounidenses podría sobrecargar la capacidad anual de impresión de pasaportes, que es de 1.2 millones, ya tensionada por renovaciones post-pandemia. El Gobierno estudia opciones como externalizar partes del proceso de verificación a notarios de confianza y probar entrevistas seguras por video para mantener bajo control las filas.
Para quienes no saben por dónde empezar, el portal de VisaHQ para Irlanda (https://www.visahq.com/ireland/) ofrece una guía paso a paso para presentar solicitudes en el Registro de Nacimientos en el Extranjero, tramitar pasaportes irlandeses y reunir los documentos necesarios, como apostillas y copias certificadas, que suelen requerir los consulados. Sus rastreadores digitales y la opción de pre-revisión de documentos pueden evitar costosos retrasos tanto para equipos de recursos humanos como para solicitantes individuales, mientras que agentes en vivo responden consultas específicas sobre las implicaciones de la doble ciudadanía en tiempo real.
Datos de la Oficina Central de Estadísticas muestran que casi 10,000 estadounidenses se mudaron a Irlanda en 2025, frente a menos de 5,000 el año anterior, lo que sugiere que el pasaporte es más que un símbolo. Los equipos de movilidad corporativa ya están notando el impacto. Varias multinacionales dijeron a The Irish Times que ahora preguntan rutinariamente a su personal estadounidense si califican para visas por ascendencia irlandesa u otra europea antes de iniciar los procesos tradicionales de permisos de trabajo, ahorrando tiempo y costos legales. El Departamento de Asuntos Exteriores ha reasignado personal consular de misiones menos activas a las embajadas en Washington, Chicago y San Francisco para atender listas de espera que pueden llegar a nueve meses. En la práctica, los gerentes de recursos humanos deben tener en cuenta que los certificados FBR pueden acelerarse para ‘viajes de negocios urgentes’ con cartas de respaldo, pero solo después de que se haya aprobado la ciudadanía, un punto que a menudo se malinterpreta entre los empleados. Los expertos también recomiendan verificar si el personal recién nacionalizado necesita certificados A1 actualizados para la cobertura de seguridad social europea cuando son destacados fuera de Irlanda. A largo plazo, los analistas de políticas advierten que la demanda sostenida de estadounidenses podría sobrecargar la capacidad anual de impresión de pasaportes, que es de 1.2 millones, ya tensionada por renovaciones post-pandemia. El Gobierno estudia opciones como externalizar partes del proceso de verificación a notarios de confianza y probar entrevistas seguras por video para mantener bajo control las filas.
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