
El Ministerio del Interior de India ha realizado silenciosamente una reforma en las normas para las tarjetas de Ciudadano Extranjero de India (OCI), eliminando uno de los mayores obstáculos burocráticos para los extranjeros de origen indio. A partir del 1 de abril de 2026, los solicitantes que presenten una nueva tarjeta OCI mientras se encuentren físicamente en India ya no necesitarán demostrar una residencia continua de seis meses antes de entregar su documentación. Esta aclaración, publicada el 8 de abril y destacada en medios el 17 de abril, permite que los extranjeros elegibles puedan llegar con cualquier visa válida y presentar la solicitud de OCI de inmediato, siempre que cuenten con la prueba requerida de ascendencia india y una dirección local.
El cambio en la normativa viene acompañado de una nueva estructura de tarifas: 15,000 INR para nuevas solicitudes presentadas en India (pagaderas mediante giro bancario) y 275 dólares para solicitudes realizadas en el extranjero. Las tarjetas de reemplazo tras la renovación del pasaporte ahora cuestan 25 dólares, mientras que las tarjetas duplicadas por pérdida o daño tienen un costo de 100 dólares. Se aplica una multa de 25 dólares si la actualización del pasaporte se presenta más de tres meses después de la renovación.
Quienes prefieran asistencia profesional pueden aprovechar el servicio integral de VisaHQ: el portal de India (https://www.visahq.com/india/) guía a los clientes en cada requisito para OCI, ayuda a organizar los giros bancarios, coordina la recogida de documentos y monitorea el estado de la solicitud, facilitando el proceso para viajeros y familias ocupadas.
El gobierno también ha hecho obligatorio de forma permanente el uso de la tarjeta digital e-Arrival, introducida el año pasado, para los titulares de OCI, eliminando el formulario de desembarque en papel. Para la diáspora india y empleadores multinacionales, la eliminación de la regla de residencia de seis meses es un avance significativo. Hasta ahora, ejecutivos en asignaciones cortas o visitas familiares debían hacer dos viajes: uno para establecer residencia y otro seis meses después para presentar la solicitud OCI. La nueva política permite combinar ambos pasos, reduciendo costos de viaje y tiempo fuera del trabajo. Se espera también que esta medida alivie la carga en las Oficinas Regionales de Registro de Extranjeros, que recibían miles de consultas anuales sobre “pruebas de residencia”.
Los responsables de movilidad corporativa deben actualizar sus listas de verificación: la prueba de residencia sigue siendo necesaria (confirmación de hotel, contrato de arrendamiento o dirección familiar), pero se elimina el requisito de “estancia continua”. Los equipos de recursos humanos también deberían informar a los empleados sobre la nueva tarjeta de llegada exclusivamente digital y asegurarse de que los certificados de nacimiento de los niños estén apostillados con anticipación, ya que ahora se escanean durante la solicitud en línea. Finalmente, los cónyuges de titulares de OCI deben recordar subir una copia actualizada del pasaporte y una “declaración de matrimonio” cada vez que renueven su pasaporte, un paso de cumplimiento que está siendo objeto de mayor escrutinio en auditorías en línea.
En conjunto, esta renovación refleja la intención de India de hacer del OCI una alternativa más accesible a las visas de largo plazo y de mantener a la diáspora de 35 millones de personas estrechamente vinculada, en un momento en que el flujo de talento es clave para la diplomacia económica del país.
El cambio en la normativa viene acompañado de una nueva estructura de tarifas: 15,000 INR para nuevas solicitudes presentadas en India (pagaderas mediante giro bancario) y 275 dólares para solicitudes realizadas en el extranjero. Las tarjetas de reemplazo tras la renovación del pasaporte ahora cuestan 25 dólares, mientras que las tarjetas duplicadas por pérdida o daño tienen un costo de 100 dólares. Se aplica una multa de 25 dólares si la actualización del pasaporte se presenta más de tres meses después de la renovación.
Quienes prefieran asistencia profesional pueden aprovechar el servicio integral de VisaHQ: el portal de India (https://www.visahq.com/india/) guía a los clientes en cada requisito para OCI, ayuda a organizar los giros bancarios, coordina la recogida de documentos y monitorea el estado de la solicitud, facilitando el proceso para viajeros y familias ocupadas.
El gobierno también ha hecho obligatorio de forma permanente el uso de la tarjeta digital e-Arrival, introducida el año pasado, para los titulares de OCI, eliminando el formulario de desembarque en papel. Para la diáspora india y empleadores multinacionales, la eliminación de la regla de residencia de seis meses es un avance significativo. Hasta ahora, ejecutivos en asignaciones cortas o visitas familiares debían hacer dos viajes: uno para establecer residencia y otro seis meses después para presentar la solicitud OCI. La nueva política permite combinar ambos pasos, reduciendo costos de viaje y tiempo fuera del trabajo. Se espera también que esta medida alivie la carga en las Oficinas Regionales de Registro de Extranjeros, que recibían miles de consultas anuales sobre “pruebas de residencia”.
Los responsables de movilidad corporativa deben actualizar sus listas de verificación: la prueba de residencia sigue siendo necesaria (confirmación de hotel, contrato de arrendamiento o dirección familiar), pero se elimina el requisito de “estancia continua”. Los equipos de recursos humanos también deberían informar a los empleados sobre la nueva tarjeta de llegada exclusivamente digital y asegurarse de que los certificados de nacimiento de los niños estén apostillados con anticipación, ya que ahora se escanean durante la solicitud en línea. Finalmente, los cónyuges de titulares de OCI deben recordar subir una copia actualizada del pasaporte y una “declaración de matrimonio” cada vez que renueven su pasaporte, un paso de cumplimiento que está siendo objeto de mayor escrutinio en auditorías en línea.
En conjunto, esta renovación refleja la intención de India de hacer del OCI una alternativa más accesible a las visas de largo plazo y de mantener a la diáspora de 35 millones de personas estrechamente vinculada, en un momento en que el flujo de talento es clave para la diplomacia económica del país.
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