أصدرت دائرة الهجرة واللاجئين والمواطنة الكندية (IRCC) تذكيرًا عامًا يوضح السيناريوهات الأكثر شيوعًا التي يمكن للأجانب من خلالها العمل في كندا قانونيًا دون الحاجة للحصول على تصريح عمل مسبقًا. نُشر هذا التوجيه في الأول من يونيو، ويستهدف المسافرين بغرض الأعمال، والعمال عن بُعد العاملين لدى شركات خارجية ("الرحالة الرقميون")، والطلاب الدوليين الذين تسمح تصاريح دراستهم لهم بالعمل داخل أو خارج الحرم الجامعي.
يمكن للمسافرين الذين يحتاجون إلى التأكد من أهليتهم للدخول بدون تأشيرة أو الحاجة إلى تصريح سفر إلكتروني (eTA) استخدام بوابة الخدمة الذاتية VisaHQ (https://www.visahq.com/canada/) التي توفر فحوصات سريعة للأهلية، وقوائم التحقق من الوثائق، ودعمًا في تقديم الطلبات، مما يسهل عملية الدخول إلى كندا لزوار الأعمال والرحالة الرقميين والطلاب على حد سواء.
![تذكير من IRCC للمسافرين بثلاث حالات رئيسية لا تتطلب تصريح عمل في كندا]()
وفقًا لأنظمة حماية اللاجئين والهجرة (IRPR المادة 186)، يمكن لزوار الأعمال القيام بأنشطة مثل حضور الاجتماعات، والتفاوض على العقود، وشراء السلع، وتلقي تدريب ما بعد البيع، أو المشاركة في اجتماعات مجلس الإدارة، بشرط أن يكون مصدر دخلهم الأساسي ومكان تحقيق الأرباح خارج كندا. يمكن للضباط منح تصريح دخول لمدة تصل إلى ستة أشهر، وينصح المتقدمون بحمل خطابات دعم من صاحب العمل، ودعوات من جهات كندية، وإثباتات مالية عند نقطة الدخول. كما توضح IRCC أن الرحالة الرقميين الحقيقيين — وهم العاملون عن بُعد الذين لا يمتلك صاحب عملهم وجودًا ماديًا أو ماليًا في كندا — لا يندرجون ضمن سوق العمل الكندي، وبالتالي يحتاجون فقط إلى وضع زائر (تأشيرة أو eTA). ومع ذلك، يجب أن يكونوا مستعدين لإثبات أن جميع دخلهم يُكتسب من الخارج وأنهم لا يخدمون عملاء كنديين. أما من يرغب في البقاء لأكثر من ستة أشهر، فيجب عليه التقدم بطلب لتمديد سجل الزائر.
يُعيد التذكير أيضًا التأكيد على أحكام تصاريح الدراسة المعروفة التي تسمح للطلاب الدوليين بالعمل حتى 24 ساعة أسبوعيًا خارج الحرم الجامعي خلال الفصول الدراسية، وساعات غير محدودة خلال العطلات الرسمية، دون الحاجة إلى تصريح عمل منفصل. ويُحذر من أن تجاوز حد الـ 24 ساعة قد يعرض وضع الطالب وطلبات الهجرة المستقبلية للخطر.
بالنسبة لمديري التنقل العالمي، يشكل هذا التحديث قائمة مراجعة مهمة للامتثال: التأكد من أن الموظفين المؤقتين القصيرين الأجل مؤهلون كزوار أعمال وليسوا موظفين؛ فحص استفسارات الرحالة الرقميين بشأن ارتباطهم بالسوق الكندي؛ وتقديم المشورة للطلاب العاملين حول حدود ساعات العمل الأسبوعية. كما ينبغي على الشركات تحديث نماذج خطابات الدعوة بانتظام وتوجيه المسافرين لحمل الوثائق الداعمة لتجنب تأخيرات التفتيش الثانوي.
يمكن للمسافرين الذين يحتاجون إلى التأكد من أهليتهم للدخول بدون تأشيرة أو الحاجة إلى تصريح سفر إلكتروني (eTA) استخدام بوابة الخدمة الذاتية VisaHQ (https://www.visahq.com/canada/) التي توفر فحوصات سريعة للأهلية، وقوائم التحقق من الوثائق، ودعمًا في تقديم الطلبات، مما يسهل عملية الدخول إلى كندا لزوار الأعمال والرحالة الرقميين والطلاب على حد سواء.
وفقًا لأنظمة حماية اللاجئين والهجرة (IRPR المادة 186)، يمكن لزوار الأعمال القيام بأنشطة مثل حضور الاجتماعات، والتفاوض على العقود، وشراء السلع، وتلقي تدريب ما بعد البيع، أو المشاركة في اجتماعات مجلس الإدارة، بشرط أن يكون مصدر دخلهم الأساسي ومكان تحقيق الأرباح خارج كندا. يمكن للضباط منح تصريح دخول لمدة تصل إلى ستة أشهر، وينصح المتقدمون بحمل خطابات دعم من صاحب العمل، ودعوات من جهات كندية، وإثباتات مالية عند نقطة الدخول. كما توضح IRCC أن الرحالة الرقميين الحقيقيين — وهم العاملون عن بُعد الذين لا يمتلك صاحب عملهم وجودًا ماديًا أو ماليًا في كندا — لا يندرجون ضمن سوق العمل الكندي، وبالتالي يحتاجون فقط إلى وضع زائر (تأشيرة أو eTA). ومع ذلك، يجب أن يكونوا مستعدين لإثبات أن جميع دخلهم يُكتسب من الخارج وأنهم لا يخدمون عملاء كنديين. أما من يرغب في البقاء لأكثر من ستة أشهر، فيجب عليه التقدم بطلب لتمديد سجل الزائر.
يُعيد التذكير أيضًا التأكيد على أحكام تصاريح الدراسة المعروفة التي تسمح للطلاب الدوليين بالعمل حتى 24 ساعة أسبوعيًا خارج الحرم الجامعي خلال الفصول الدراسية، وساعات غير محدودة خلال العطلات الرسمية، دون الحاجة إلى تصريح عمل منفصل. ويُحذر من أن تجاوز حد الـ 24 ساعة قد يعرض وضع الطالب وطلبات الهجرة المستقبلية للخطر.
بالنسبة لمديري التنقل العالمي، يشكل هذا التحديث قائمة مراجعة مهمة للامتثال: التأكد من أن الموظفين المؤقتين القصيرين الأجل مؤهلون كزوار أعمال وليسوا موظفين؛ فحص استفسارات الرحالة الرقميين بشأن ارتباطهم بالسوق الكندي؛ وتقديم المشورة للطلاب العاملين حول حدود ساعات العمل الأسبوعية. كما ينبغي على الشركات تحديث نماذج خطابات الدعوة بانتظام وتوجيه المسافرين لحمل الوثائق الداعمة لتجنب تأخيرات التفتيش الثانوي.
