加拿大移民、难民及公民事务部（IRCC）发布公开提醒，列出外国人在加拿大无需事先获得工作许可即可合法工作的常见情形。该指导于6月1日发布，主要针对商务旅客、受雇于海外公司的远程工作者（“数字游民”）以及持有允许校内外工作的学习许可的国际学生。
需要确认是否符合免签入境资格或是否需要电子旅行授权（eTA）的旅客，可访问VisaHQ自助门户网站（https://www.visahq.com/canada/），该平台提供快速资格审核、材料清单及申请支持，简化商务访客、数字游民和学生的加拿大入境流程。
![加拿大移民局提醒旅客三种无需加拿大工作许可的关键情况]()
根据《移民和难民保护条例》（IRPR第186条），商务访客可从事参加会议、合同谈判、采购商品、接受售后培训或参加董事会等活动，前提是其主要收入来源和利润地点均在加拿大境外。入境官员可批准最长六个月的入境许可，建议申请人在入境时携带雇主支持信、加拿大邀请函及资金证明。IRCC进一步明确，真正的数字游民——即雇主在加拿大无实体或财务存在的远程工作者——不属于加拿大劳动力市场，因此仅需持有访客身份（签证或eTA）。但他们必须准备好证明所有收入均来自海外，且不为加拿大客户提供服务。希望逗留超过六个月者需申请访客记录延期。提醒还重申了学习许可规定，允许国际学生在学期内每周最多工作24小时，假期期间则可无限制工作，无需额外工作许可。违反24小时限制可能影响学生身份及未来移民申请。
对于全球流动管理者而言，此更新提供了实用的合规清单：确保短期派遣人员符合商务访客身份而非雇员身份；审查数字游民是否涉及加拿大市场；并指导学生员工遵守每周工作时限。企业应保持邀请函模板的最新状态，并提醒旅客携带相关支持文件，以避免二次检查延误。
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根据《移民和难民保护条例》（IRPR第186条），商务访客可从事参加会议、合同谈判、采购商品、接受售后培训或参加董事会等活动，前提是其主要收入来源和利润地点均在加拿大境外。入境官员可批准最长六个月的入境许可，建议申请人在入境时携带雇主支持信、加拿大邀请函及资金证明。IRCC进一步明确，真正的数字游民——即雇主在加拿大无实体或财务存在的远程工作者——不属于加拿大劳动力市场，因此仅需持有访客身份（签证或eTA）。但他们必须准备好证明所有收入均来自海外，且不为加拿大客户提供服务。希望逗留超过六个月者需申请访客记录延期。提醒还重申了学习许可规定，允许国际学生在学期内每周最多工作24小时，假期期间则可无限制工作，无需额外工作许可。违反24小时限制可能影响学生身份及未来移民申请。
对于全球流动管理者而言，此更新提供了实用的合规清单：确保短期派遣人员符合商务访客身份而非雇员身份；审查数字游民是否涉及加拿大市场；并指导学生员工遵守每周工作时限。企业应保持邀请函模板的最新状态，并提醒旅客携带相关支持文件，以避免二次检查延误。
