يحذر أصحاب العمل في القطاع الزراعي من نقص متوقع في العمالة بعد ظهور تفاصيل جديدة في 23 مايو 2026 حول خطة الحكومة الفيدرالية لإدخال نظام سحب أو يانصيب لتأشيرات العاملين في العطلات (WHM) الشهيرة. بموجب الاقتراح، الذي تم الإعلان عنه لأول مرة في استراتيجية الهجرة العام الماضي، سيتعين على مواطني الدول المحددة (بما في ذلك المملكة المتحدة، أيرلندا، كوريا الجنوبية وتايوان) الفوز بمقعد في سحب سنوي قبل التقدم بطلب للحصول على تأشيرات الفئة الفرعية 417 أو 462.
بالنسبة لمزارعي المحاصيل التي تتطلب عمالة مكثفة مثل التوت، والمانجو، والعنب الطاولة، يشكل العاملون من حاملي تأشيرات WHM ما يصل إلى 60% من القوى العاملة الموسمية. وأوضح اتحاد زراعة الخضروات Growcom في مدونة سياسة Riverwood Migration أن السحب العشوائي قد يسبب "حالة من عدم اليقين الجماعي" لأن المزارع لن تعرف حتى أسابيع قبل الحصاد ما إذا كان عدد القاطفين كافياً. وعلى عكس النظام الحالي القائم على أسبقية الحجز، قد يثني نظام السحب المسافرين المحتملين الذين يرغبون في ضمان أكبر قبل حجز تذاكر الطيران.
من جانبها، ترى وزارة الشؤون الداخلية أن السحب هو الطريقة الأكثر عدلاً لإدارة الحصص المحددة وتقليل الازدحام في بوابة ImmiAccount الذي يحدث عند فتح باب التقديم منتصف الليل.
![نظام التصويت المقترح لتأشيرات العمل والعطلات يثير قلق المزارعين الأستراليين]()
للمسافرين وأصحاب العمل القلقين بشأن تأثير اليانصيب على جداولهم الزمنية، تقدم VisaHQ وسيلة مريحة لمتابعة كل خطوة، من مراقبة مواعيد صدور السحب إلى تجهيز الطلبات المتوافقة مع متطلبات تأشيرات العمل والعطلات الأسترالية وغيرها. يوفر بوابة الخدمة الإلكترونية (https://www.visahq.com/australia/) تحديثات فورية، قوائم تحقق للوثائق، ودعمًا من خبراء، مما يساعد المتقدمين على التحرك بسرعة بمجرد اختيار أرقامهم في السحب.
ويشيرون إلى نظام السحب القائم منذ فترة طويلة بين نيوزيلندا والصين لتأشيرات العمل في العطلات، ونظام السحب المحدود للشباب في كندا، كأدلة على أن السحوبات الشفافة يمكن أن تنجح. كما تدرس كانبيرا إصدار تأشيرات متعددة السنوات وتخفيف قواعد العمل في المناطق الإقليمية لجعل النظام أكثر جاذبية بعد تطبيق السحب.
تضغط مجموعات الصناعة من أجل فترة انتقالية مدتها ستة أشهر وإعفاء يسمح للرحالة العائدين الذين لديهم سجلات عمل إقليمية موثقة بتجاوز نظام السحب. بعض المزارعين يبحثون عن مصادر عمالة بديلة مثل برنامج التنقل العمالي بين أستراليا وجزر المحيط الهادئ (PALM)، لكنهم يشيرون إلى أن أوقات المعالجة الإدارية وتكاليف الامتثال الأعلى تجعل الاستبدال السريع صعبًا.
بالنسبة لمديري التنقل وفرق النقل، الخلاصة هي أن مسار تأشيرة WHM—الذي يُستخدم غالبًا لجلب المواهب الشابة للتدريب أو فترات الفراغ الدراسي—قد يشمل قريبًا نظام سحب وفحوصات امتثال أكثر صرامة. وينبغي على أصحاب العمل الذين يعتمدون على عمالة الرحالة تنويع قنوات التوظيف ومتابعة مسودات تعديل قوانين الهجرة (تأشيرة العاملين في العطلات) لعام 2026، المتوقع طرحها للمراجعة في يوليو المقبل.
بالنسبة لمزارعي المحاصيل التي تتطلب عمالة مكثفة مثل التوت، والمانجو، والعنب الطاولة، يشكل العاملون من حاملي تأشيرات WHM ما يصل إلى 60% من القوى العاملة الموسمية. وأوضح اتحاد زراعة الخضروات Growcom في مدونة سياسة Riverwood Migration أن السحب العشوائي قد يسبب "حالة من عدم اليقين الجماعي" لأن المزارع لن تعرف حتى أسابيع قبل الحصاد ما إذا كان عدد القاطفين كافياً. وعلى عكس النظام الحالي القائم على أسبقية الحجز، قد يثني نظام السحب المسافرين المحتملين الذين يرغبون في ضمان أكبر قبل حجز تذاكر الطيران.
من جانبها، ترى وزارة الشؤون الداخلية أن السحب هو الطريقة الأكثر عدلاً لإدارة الحصص المحددة وتقليل الازدحام في بوابة ImmiAccount الذي يحدث عند فتح باب التقديم منتصف الليل.
للمسافرين وأصحاب العمل القلقين بشأن تأثير اليانصيب على جداولهم الزمنية، تقدم VisaHQ وسيلة مريحة لمتابعة كل خطوة، من مراقبة مواعيد صدور السحب إلى تجهيز الطلبات المتوافقة مع متطلبات تأشيرات العمل والعطلات الأسترالية وغيرها. يوفر بوابة الخدمة الإلكترونية (https://www.visahq.com/australia/) تحديثات فورية، قوائم تحقق للوثائق، ودعمًا من خبراء، مما يساعد المتقدمين على التحرك بسرعة بمجرد اختيار أرقامهم في السحب.
ويشيرون إلى نظام السحب القائم منذ فترة طويلة بين نيوزيلندا والصين لتأشيرات العمل في العطلات، ونظام السحب المحدود للشباب في كندا، كأدلة على أن السحوبات الشفافة يمكن أن تنجح. كما تدرس كانبيرا إصدار تأشيرات متعددة السنوات وتخفيف قواعد العمل في المناطق الإقليمية لجعل النظام أكثر جاذبية بعد تطبيق السحب.
تضغط مجموعات الصناعة من أجل فترة انتقالية مدتها ستة أشهر وإعفاء يسمح للرحالة العائدين الذين لديهم سجلات عمل إقليمية موثقة بتجاوز نظام السحب. بعض المزارعين يبحثون عن مصادر عمالة بديلة مثل برنامج التنقل العمالي بين أستراليا وجزر المحيط الهادئ (PALM)، لكنهم يشيرون إلى أن أوقات المعالجة الإدارية وتكاليف الامتثال الأعلى تجعل الاستبدال السريع صعبًا.
بالنسبة لمديري التنقل وفرق النقل، الخلاصة هي أن مسار تأشيرة WHM—الذي يُستخدم غالبًا لجلب المواهب الشابة للتدريب أو فترات الفراغ الدراسي—قد يشمل قريبًا نظام سحب وفحوصات امتثال أكثر صرامة. وينبغي على أصحاب العمل الذين يعتمدون على عمالة الرحالة تنويع قنوات التوظيف ومتابعة مسودات تعديل قوانين الهجرة (تأشيرة العاملين في العطلات) لعام 2026، المتوقع طرحها للمراجعة في يوليو المقبل.
