
أصدرت مصلحة الضرائب الأمريكية ووزارة الخزانة الأمريكية مسودة لوائح مقترحة (REG-114499-25) تفرض ضريبة استهلاك بنسبة 1% على التحويلات المالية النقدية المرسلة خارج الولايات المتحدة. هذه الضريبة، التي أُنشئت بموجب المادة 4475 من قانون "One Big Beautiful Bill" لعام 2025، دخلت حيز التنفيذ على التحويلات التي تمت بعد 31 ديسمبر 2025، لكن تفاصيل الالتزام بها كانت محدودة حتى الآن. وفقًا للاقتراح، يجب على أي شخص يسلم نقدًا أو حوالة بريدية أو شيك مصرفي لمزود خدمات التحويل مثل ويسترن يونيون دفع 1% من المبلغ المُرسل—أي 10 دولارات على تحويل بقيمة 1000 دولار. القنوات الرقمية الممولة من الحسابات المصرفية أو التحويلات الآلية أو بطاقات الخصم أو الائتمان معفاة، وكذلك التحويلات التي تقل عن 15 دولارًا ومعظم الحوالات التجارية. يجب على المزودين تحصيل الضريبة عند نقطة الخدمة، وإيداعها نصف شهريًا، وتقديم إقرارات نموذج 720 ربع السنوية؛ ويظل المرسل مسؤولًا بشكل أساسي إذا فشل المزود في الحجز.
بالنسبة للموظفين المتنقلين عالميًا—العاملين المؤقتين، والمغتربين، والمتدربين الأجانب—قد تضيف القاعدة الجديدة مئات الدولارات سنويًا كتكاليف إضافية إذا استمروا في الاعتماد على التحويلات النقدية المباشرة لدعم أسرهم في الخارج. قد تحتاج الشركات التي توظف أعدادًا كبيرة من العمال المهاجرين إلى توعية موظفيها بالبدائل المصرفية أو النظر في خدمات الرواتب التي تقسم الودائع عبر الحدود.
في ظل هذه التغيرات، تقدم VisaHQ جسرًا مريحًا لأقسام الموارد البشرية والموظفين على حد سواء؛ حيث يتيح بوابتها الأمريكية (https://www.visahq.com/united-states/) مركزًا موحدًا لمعالجة التأشيرات وجوازات السفر، مما يضمن أن القوى العاملة التي تعيد التفكير في طرق تحويل الأموال النقدية يمكنها أيضًا الحفاظ على تحديث وثائق السفر دون عبء إداري إضافي.
تقبل وزارة الخزانة التعليقات العامة حتى 12 يونيو 2026، وقد قدمت تخفيفًا محدودًا للعقوبات للمزودين خلال الأرباع الثلاثة الأولى من عام 2026. من المتوقع صدور اللوائح النهائية في وقت لاحق من هذا العام، لذا يجب على فرق التنقل البدء في مراجعة سياسات نفقات الشركات وبرامج الدفع العالمية لتحديد التحويلات النقدية التي ستخضع للضريبة. وعلى الرغم من أن الضريبة متواضعة لكل معاملة، إلا أنها تستهدف سوقًا سنويًا بقيمة 520 مليار دولار، مما يعكس اهتمام واشنطن المتزايد بالتدفقات النقدية عبر الحدود—وهو مجال امتثال لا يمكن لأصحاب العمل المتعددين الجنسيات تجاهله بعد الآن.
بالنسبة للموظفين المتنقلين عالميًا—العاملين المؤقتين، والمغتربين، والمتدربين الأجانب—قد تضيف القاعدة الجديدة مئات الدولارات سنويًا كتكاليف إضافية إذا استمروا في الاعتماد على التحويلات النقدية المباشرة لدعم أسرهم في الخارج. قد تحتاج الشركات التي توظف أعدادًا كبيرة من العمال المهاجرين إلى توعية موظفيها بالبدائل المصرفية أو النظر في خدمات الرواتب التي تقسم الودائع عبر الحدود.
في ظل هذه التغيرات، تقدم VisaHQ جسرًا مريحًا لأقسام الموارد البشرية والموظفين على حد سواء؛ حيث يتيح بوابتها الأمريكية (https://www.visahq.com/united-states/) مركزًا موحدًا لمعالجة التأشيرات وجوازات السفر، مما يضمن أن القوى العاملة التي تعيد التفكير في طرق تحويل الأموال النقدية يمكنها أيضًا الحفاظ على تحديث وثائق السفر دون عبء إداري إضافي.
تقبل وزارة الخزانة التعليقات العامة حتى 12 يونيو 2026، وقد قدمت تخفيفًا محدودًا للعقوبات للمزودين خلال الأرباع الثلاثة الأولى من عام 2026. من المتوقع صدور اللوائح النهائية في وقت لاحق من هذا العام، لذا يجب على فرق التنقل البدء في مراجعة سياسات نفقات الشركات وبرامج الدفع العالمية لتحديد التحويلات النقدية التي ستخضع للضريبة. وعلى الرغم من أن الضريبة متواضعة لكل معاملة، إلا أنها تستهدف سوقًا سنويًا بقيمة 520 مليار دولار، مما يعكس اهتمام واشنطن المتزايد بالتدفقات النقدية عبر الحدود—وهو مجال امتثال لا يمكن لأصحاب العمل المتعددين الجنسيات تجاهله بعد الآن.
المزيد من الولايات المتحدة
عرض الكل
وزارة الأمن الداخلي تتجه لاستبدال نظام "مدة الوضع القانوني" بحد أقصى للإقامة لمدة 4 سنوات لحاملي تأشيرات F-1 وJ-1 وI
خدمة المواطنة والهجرة الأمريكية توقف آلاف قضايا الهجرة مؤقتًا مع بدء تطبيق إجراءات فحص وتدقيق مشددة