美国国税局和财政部发布了拟议法规（REG-114499-25），将对通过现金方式汇出美国境外的汇款征收1%的消费税。该税项由2025年《一揽子美好法案》第4475条设立，自2025年12月31日后进行的汇款开始生效，但此前合规细节尚不明确。根据提案，凡是向西联汇款等汇款服务提供者交付现金、汇票或银行本票的，需支付汇款金额1%的税费——例如，汇出1000美元需缴纳10美元。通过银行账户、自动清算所（ACH）、借记卡或信用卡等数字渠道汇款则免税，15美元以下的小额汇款及大多数商业电汇也不在征税范围内。服务提供者必须在柜台收取税款，每半月存入一次，并按季度提交720表格申报；若服务提供者未能代扣，汇款人仍承担主要责任。
对于全球流动员工——临时工、外派人员及外国培训生——若仍依赖现金汇款支持海外家人，新规可能每年增加数百美元的额外成本。拥有大量移民员工的企业或需加强员工对基于银行的汇款替代方案的教育，或考虑采用跨境分账的工资服务。
![美国国税局提议征收1%汇款转账税——海外现金支付将增加移动工作者负担]()
在此调整背景下，VisaHQ为人力资源部门和员工提供了便捷的桥梁；其美国门户网站（https://www.visahq.com/united-states/）集中处理签证和护照事务，确保正在重新考虑现金汇款方式的员工，也能轻松保持旅行证件的有效，无需额外行政负担。
财政部将接受公众意见至2026年6月12日，并对2026年前三季度的服务提供者给予有限的罚款豁免。最终法规预计今年晚些时候出台，流动性管理团队应开始审查企业报销政策和全球薪酬计划，识别将被征税的现金汇款。尽管单笔税额不大，但该税针对的是5200亿美元的年度市场，显示华盛顿对跨境现金流的关注日益增强——这是跨国雇主无法忽视的合规领域。
对于全球流动员工——临时工、外派人员及外国培训生——若仍依赖现金汇款支持海外家人，新规可能每年增加数百美元的额外成本。拥有大量移民员工的企业或需加强员工对基于银行的汇款替代方案的教育，或考虑采用跨境分账的工资服务。
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财政部将接受公众意见至2026年6月12日，并对2026年前三季度的服务提供者给予有限的罚款豁免。最终法规预计今年晚些时候出台，流动性管理团队应开始审查企业报销政策和全球薪酬计划，识别将被征税的现金汇款。尽管单笔税额不大，但该税针对的是5200亿美元的年度市场，显示华盛顿对跨境现金流的关注日益增强——这是跨国雇主无法忽视的合规领域。
