خدمة المواطنة والهجرة الأمريكية تعلن تعليقًا مؤقتًا على العديد من طلبات الهجرة الداخلية مع بدء تطبيق قواعد تدقيق جديدة

حذرت شركة تارتر كرينسكي ودروغين أصحاب العمل من أن خدمات المواطنة والهجرة الأمريكية (USCIS) تقوم بهدوء بتعليق النظر في مجموعة واسعة من الطلبات المحلية، بما في ذلك طلبات تعديل الوضع، والتجنيس، وطلبات اللجوء، وذلك أثناء تنفيذ ترقية في فحص الأمن دخلت حيز التنفيذ في نهاية أبريل. وأفاد أعضاء جمعية المحامين الأمريكيين للهجرة بتلقيهم تحديثات حالة الملفات تُظهر إعادة الملفات إلى "المراجعة الأولية" مع ملاحظة بأن فحوصات خلفية إضافية جارية. لم تصدر USCIS إشعارًا رسميًا لكنها أكدت لوسائل الإعلام أنها تعيد تشغيل بيانات القياسات الحيوية مقابل قواعد بيانات موسعة لمكتب التحقيقات الفيدرالي والاستخبارات. وتقول الوكالة إن هذه الخطوة الإضافية ستكون مؤقتة، إلا أن تراكم طلبات الهجرة يتجاوز بالفعل 11 مليون حالة، ويواجه العديد من المتقدمين الآن إلغاء المقابلات وامتدادات في قيود السفر.



في ظل هذه التغيرات المفاجئة في السياسات التي تواجهها الشركات والمسافرون، يمكن لـ VisaHQ تسهيل العملية من خلال تقديم تحديثات فورية، وقوائم مراجعة للوثائق، ودعم في تقديم طلبات التأشيرات الأمريكية ووثائق السفر، مما يساعد الأفراد وفرق التنقل على تجنب المفاجآت مثل التوقف الحالي في USCIS. للمزيد من المعلومات، زوروا https://www.visahq.com/united-states/

تتزامن هذه البروتوكولات الجديدة مع تعليمات وزارة الخارجية التي تطلب من ضباط القنصليات طرح سؤالين متعلقين باللجوء على جميع المتقدمين للحصول على تأشيرات غير مهاجرة، وهو إجراء يفسره المحامون على أنه محاولة لردع طلبات اللجوء المستقبلية. ومن منظور التنقل الدولي، يضيف هذا التوقف حالة من عدم اليقين للموظفين الأجانب الذين ينتظرون الإقامة الدائمة أو التجنيس، وكذلك للشركات التي تعتمد على هذه الموافقات في تخطيط القوى العاملة. يُنصح الموظفون الدوليون الذين لديهم طلبات I-485 معلقة بالحصول على وثائق إذن السفر المسبق (أو تجديدها) قبل السفر؛ أما من يغادرون البلاد بدون إذن فقد تُعتبر طلباتهم متروكة. يجب على أصحاب العمل الاستعداد لتأثيرات لاحقة مثل تأخير إصدار بطاقات الإقامة الدائمة، تقصير صلاحية وثائق تصريح العمل، واحتمال وجود فجوات في تصاريح العمل I-9. عمليًا، ينبغي على فرق التنقل: (1) مراجعة الملفات التي من المحتمل أن تتلقى إشعارات جديدة للقياسات الحيوية؛ (2) تخصيص ميزانية لمواعيد مراكز الدعم المتكررة؛ (3) احتساب أوقات انتظار أطول في عروض النقل وتوقعات مواعيد بدء العمل؛ و(4) توجيه الموظفين بشأن احتمال إعادة جدولة المقابلات. رغم أن ترقية الفحص تعالج مخاوف أمنية مشروعة، إلا أن طريقة تطبيقها غير الشفافة تبرز الحاجة إلى آليات إنذار مبكر بين USCIS وأصحاب المصلحة في الشركات. وسيحدد المراقبة الدقيقة خلال الستين يومًا القادمة ما إذا كان هذا التوقف سيؤدي إلى زيادة تراكم الطلبات لفترة طويلة.