وزارة الداخلية تشدد قواعد نظام تسوية وضع الاتحاد الأوروبي: ترقيات وإزالات تلقائية

يحذر محامو الهجرة المواطنين الأوروبيين المقيمين في المملكة المتحدة من ضرورة تحديث بيانات وضعهم الرقمي باستمرار، بعد تأكيد وزارة الداخلية أنها ستبدأ بسحب حالة الإقامة المؤقتة من الأشخاص الذين يثبت خرقهم لقواعد الإقامة. في مدونة نُشرت في 5 مايو 2026، حلل مكتب JMW Solicitors التوجيهات الجديدة الصادرة في 9 أبريل، والتي تحدد عملية من مرحلتين تعتمد على البيانات: حيث سيتم فحص سجلات هيئة الضرائب ووزارة العمل والمعاشات لمعرفة ما إذا كان المتقدم قد عمل أو طالب بمزايا اجتماعية لمدة 30 شهراً من أصل 60 شهراً الماضية؛ وإذا لم يجتز هذا الاختبار، سيتم مراجعة بيانات السفر لقياس الوقت الذي قضاه خارج المملكة المتحدة. ومن يجتاز هذه الفحوصات الآلية سيتم ترقيته تلقائياً إلى حالة الإقامة الدائمة، مما يمنحه حق الإقامة الدائمة دون الحاجة لتقديم طلب.



تقدم منصات مثل VisaHQ دعماً لكل من أصحاب العمل والمواطنين الأوروبيين لمساعدتهم على التعامل مع هذه المتطلبات المتغيرة. من خلال بوابتها في المملكة المتحدة (https://www.visahq.com/united-kingdom/) توفر الخدمة تتبع الحالة في الوقت الفعلي، وأدوات إعداد الوثائق، وتنبيهات حول تغييرات القوانين، مما يساعد المستخدمين على الالتزام بالقواعد وتجنب المفاجآت في اللحظات الأخيرة.

أما الحاصلون على الحالة الذين يفشلون في كلا الاختبارين، فسيحصلون على إشعار "نية الإلغاء" مع مهلة 28 يوماً لتقديم الأدلة، وإلا سيخسرون حقهم في العيش والعمل في بريطانيا. وستعطي وزارة الداخلية أولوية للقضايا التي تتعلق بأطول فترات غياب. يمثل هذا التغيير أهمية كبيرة لأصحاب العمل، حيث قد تظهر فحوصات الحق في العمل الرقمية فجأة أن حالة موظف أوروبي قديمة غير صالحة. لذلك، يجب على فرق الموارد البشرية جدولة فحوصات تحديث استباقية وتوجيه الموظفين لتحميل سجلات وضعهم قبل أي مهام خارجية. كما يجب على الجامعات وأقسام الموارد البشرية في الشركات متعددة الجنسيات تحديث سياسات التنقل لتحذير الموظفين من أن الإعارات الطويلة في الاتحاد الأوروبي قد تعرض وضعهم في المملكة المتحدة للخطر، حتى وإن استمر دفع الضرائب في مكان آخر. يعكس هذا التوجه السياسي تحولاً أوسع بعيداً عن منح الإقامة الدائمة تلقائياً، نحو نظام يستند إلى الاستحقاق. وقد أكدت وزيرة الهجرة سارة جونز أن التحويلات التلقائية ستكافئ المساهمين الفعليين، مع ضمان عدم احتفاظ من غادروا المملكة المتحدة فعلياً بفرصة غير مشروعة لدخول سوق العمل. وينصح المستشارون أصحاب العمل الذين يعتمدون على المواهب الأوروبية بمراقبة ارتفاع في استفسارات "الذعر بشأن حالة الإقامة" خلال الأسابيع القادمة.