أظهر استطلاع وطني نُشر في 30 أبريل أن 52% من الناخبين السويسريين يدعمون حالياً مبادرة حزب الشعب السويسري اليميني "لا لعشرة ملايين"، مقابل 46% يعارضونها و2% غير متأكدين. تقترح المبادرة، التي ستُعرض للاستفتاء في 14 يونيو 2026، إدراج سقف سكاني في الدستور لا يتجاوز 10 ملايين نسمة (في حين بلغ عدد سكان سويسرا 9.1 مليون في نهاية 2025)، وتُلزم الحكومة باتخاذ "إجراءات، لا سيما في مجال الهجرة"، للبقاء تحت هذا الحد. تحذر اتحاد الأعمال Economiesuisse من أن هذا السقف قد يزيد من نقص العمالة، خصوصاً في قطاعات الرعاية الصحية والبحث والسياحة، حيث يشكل العمال الأجانب ما يصل إلى 35% من القوى العاملة. ويشير المجلس الفيدرالي إلى أن المبادرة تتعارض مع اتفاق حرية التنقل مع الاتحاد الأوروبي، وقد تلغي سبعة اتفاقيات ثنائية مترابطة في مجالات التجارة والبحث.
![استطلاع رأي يكشف تأييد أغلبية ضئيلة لمبادرة تحديد عدد السكان قبيل التصويت في 14 يونيو]()
للفرد والشركات التي تدرس كيف يمكن أن يؤثر تحديد سقف سكاني على استراتيجيات التوظيف أو خطط الانتقال الشخصي، تقدم منصة VisaHQ وسيلة مريحة للبقاء على اطلاع بأي تغييرات. توفر المنصة الإلكترونية معلومات فورية حول متطلبات التأشيرة السويسرية، وتُسهّل الإجراءات الورقية، وتُبقي المسافرين وفرق الموارد البشرية على اطلاع دائم بقوانين الهجرة المتغيرة — خدمات قد تكون حاسمة إذا ما تم تشديد الحصص. يمكنكم استكشاف مواردهم الخاصة بسويسرا عبر الرابط: https://www.visahq.com/switzerland/
يرى المؤيدون أن النمو السكاني المتسارع يضغط على الإسكان والنقل والتأمينات الاجتماعية، مشيرين إلى توقعات بأن سويسرا قد تصل إلى 10 ملايين نسمة بحلول 2033 دون فرض قيود. في المقابل، يؤكد المعارضون أن الشيخوخة السكانية تعني أن الاقتصاد سيحتاج إلى استمرار الهجرة لتمويل المعاشات والحفاظ على القدرة التنافسية. يراقب أصحاب العمل المتعددون الجنسيات التصويت عن كثب. وحتى في حال إقرار المبادرة، فإن تشريعات تنفيذها ستستغرق سنوات، لكن فرق الموارد البشرية تخشى أن يؤدي السقف إلى تشديد حصص تصاريح العمل للعمال من دول خارج الاتحاد الأوروبي وتعقيد التوظيف من داخل الاتحاد. وتُدرج خطط الطوارئ حالياً على أجندات العديد من مجالس الإدارة، إلى جانب حملات المناصرة التي تسلط الضوء على دور المواهب الأجنبية في مراكز الابتكار السويسرية.
للفرد والشركات التي تدرس كيف يمكن أن يؤثر تحديد سقف سكاني على استراتيجيات التوظيف أو خطط الانتقال الشخصي، تقدم منصة VisaHQ وسيلة مريحة للبقاء على اطلاع بأي تغييرات. توفر المنصة الإلكترونية معلومات فورية حول متطلبات التأشيرة السويسرية، وتُسهّل الإجراءات الورقية، وتُبقي المسافرين وفرق الموارد البشرية على اطلاع دائم بقوانين الهجرة المتغيرة — خدمات قد تكون حاسمة إذا ما تم تشديد الحصص. يمكنكم استكشاف مواردهم الخاصة بسويسرا عبر الرابط: https://www.visahq.com/switzerland/
يرى المؤيدون أن النمو السكاني المتسارع يضغط على الإسكان والنقل والتأمينات الاجتماعية، مشيرين إلى توقعات بأن سويسرا قد تصل إلى 10 ملايين نسمة بحلول 2033 دون فرض قيود. في المقابل، يؤكد المعارضون أن الشيخوخة السكانية تعني أن الاقتصاد سيحتاج إلى استمرار الهجرة لتمويل المعاشات والحفاظ على القدرة التنافسية. يراقب أصحاب العمل المتعددون الجنسيات التصويت عن كثب. وحتى في حال إقرار المبادرة، فإن تشريعات تنفيذها ستستغرق سنوات، لكن فرق الموارد البشرية تخشى أن يؤدي السقف إلى تشديد حصص تصاريح العمل للعمال من دول خارج الاتحاد الأوروبي وتعقيد التوظيف من داخل الاتحاد. وتُدرج خطط الطوارئ حالياً على أجندات العديد من مجالس الإدارة، إلى جانب حملات المناصرة التي تسلط الضوء على دور المواهب الأجنبية في مراكز الابتكار السويسرية.
