
في خطوة هامة نحو الخدمات الرقمية، أطلقت خدمات المواطنة والهجرة الأمريكية (USCIS) قناة تقديم إلكترونية لنموذج I-485، طلب تسجيل الإقامة الدائمة أو تعديل الوضع، لفئات مختارة من المتقدمين بناءً على العمل، وذلك في 24 أبريل 2026. حتى الآن، كان على المتقدمين في فئات العمل تقديم ملفات ورقية—غالبًا ما تصل إلى مئات الصفحات—عن طريق البريد إلى أحد مركزين خاصين بـ USCIS. تتيح الوظيفة الجديدة عبر بوابة myUSCIS للعمال الأجانب المؤهلين الموجودين داخل الولايات المتحدة رفع كامل ملف الطلب، بما في ذلك تقارير الفحص الطبي من الجراح المدني، بصيغة PDF ودفع الرسوم إلكترونيًا.
يمكن للشركات والمتقدمين الأفراد الذين يحتاجون إلى دعم مباشر في إجراءات الهجرة الأمريكية الاستفادة من منصة VisaHQ الرقمية (https://www.visahq.com/united-states/) لفحص الوثائق مسبقًا، متابعة المواعيد النهائية، وتنسيق تقديم الطلبات؛ حيث تتكامل هذه الخدمة بسلاسة مع خيار الرفع الجديد في myUSCIS من خلال تنبيه المستخدمين إلى الوثائق الناقصة قبل تقديم الطلب.
يأتي هذا التغيير بعد عامين من جائحة كورونا شهدت USCIS خلالها تطوير نظام تقديم إلكتروني شامل لحالات تعديل الوضع العائلية، بينما ظلت حالات العمل خارج هذا النظام. ويؤكد مسؤولو الوكالة أن الإطلاق الجديد سيقلل من تراكم البريد، ويخفض أخطاء إدخال البيانات، ويسرع إصدار إشعارات الاستلام—وهي نقاط ضعف رئيسية تواجه الشركات التي تعتمد على إيصالات تقديم نموذج I-485 لتمديد تصاريح العمل H-1B وL-1 وفقًا لقواعد AC21. ومع ذلك، يحذر المختصون من أن النظام ليس حلاً كاملاً بعد؛ إذ يجب على المتقدمين الاحتفاظ بالنموذج الطبي الأصلي والمختوم (Form I-693) تحسبًا لطلبه في المقابلة، كما أن الملفات الكبيرة قد تسبب توقفات في البوابة الإلكترونية. لذلك، ينصح المستشارون القانونيون فرق التنقل الوظيفي في الشركات بتجربة النظام على مجموعة صغيرة من الحالات والاحتفاظ بخيار التقديم الورقي كخطة بديلة حتى تثبت المنصة موثوقيتها.
أما الفائدة الكبرى لأصحاب العمل فتتمثل في تسريع إصدار إشعارات الاستلام، مما يعني تمديدًا أسرع لتصاريح العمل التلقائية للموظفين المكفولين وأزواجهم. كما يمكن للشركات متعددة الجنسيات التي تقدم مئات طلبات I-485 سنويًا تحقيق وفورات كبيرة في تكاليف الشحن. خلال الربع القادم، يُنصح مديرو التنقل الوظيفي بتحديث قوائم التحقق الداخلية، تدريب الموظفين على واجهة الرفع، والتأكد من أن ضوابط الأمن السيبراني تحمي البيانات الشخصية التي تمر عبر myUSCIS. في النهاية، تعكس هذه الخطوة نية USCIS في تحويل معظم خدمات الهجرة ذات الحجم الكبير إلى النظام الإلكتروني، مما يضع أصحاب العمل الذين يطورون سير العمل الرقمي مبكرًا في موقع متميز مع انتقال المزيد من النماذج إلى التقديم الإلكتروني.
يمكن للشركات والمتقدمين الأفراد الذين يحتاجون إلى دعم مباشر في إجراءات الهجرة الأمريكية الاستفادة من منصة VisaHQ الرقمية (https://www.visahq.com/united-states/) لفحص الوثائق مسبقًا، متابعة المواعيد النهائية، وتنسيق تقديم الطلبات؛ حيث تتكامل هذه الخدمة بسلاسة مع خيار الرفع الجديد في myUSCIS من خلال تنبيه المستخدمين إلى الوثائق الناقصة قبل تقديم الطلب.
يأتي هذا التغيير بعد عامين من جائحة كورونا شهدت USCIS خلالها تطوير نظام تقديم إلكتروني شامل لحالات تعديل الوضع العائلية، بينما ظلت حالات العمل خارج هذا النظام. ويؤكد مسؤولو الوكالة أن الإطلاق الجديد سيقلل من تراكم البريد، ويخفض أخطاء إدخال البيانات، ويسرع إصدار إشعارات الاستلام—وهي نقاط ضعف رئيسية تواجه الشركات التي تعتمد على إيصالات تقديم نموذج I-485 لتمديد تصاريح العمل H-1B وL-1 وفقًا لقواعد AC21. ومع ذلك، يحذر المختصون من أن النظام ليس حلاً كاملاً بعد؛ إذ يجب على المتقدمين الاحتفاظ بالنموذج الطبي الأصلي والمختوم (Form I-693) تحسبًا لطلبه في المقابلة، كما أن الملفات الكبيرة قد تسبب توقفات في البوابة الإلكترونية. لذلك، ينصح المستشارون القانونيون فرق التنقل الوظيفي في الشركات بتجربة النظام على مجموعة صغيرة من الحالات والاحتفاظ بخيار التقديم الورقي كخطة بديلة حتى تثبت المنصة موثوقيتها.
أما الفائدة الكبرى لأصحاب العمل فتتمثل في تسريع إصدار إشعارات الاستلام، مما يعني تمديدًا أسرع لتصاريح العمل التلقائية للموظفين المكفولين وأزواجهم. كما يمكن للشركات متعددة الجنسيات التي تقدم مئات طلبات I-485 سنويًا تحقيق وفورات كبيرة في تكاليف الشحن. خلال الربع القادم، يُنصح مديرو التنقل الوظيفي بتحديث قوائم التحقق الداخلية، تدريب الموظفين على واجهة الرفع، والتأكد من أن ضوابط الأمن السيبراني تحمي البيانات الشخصية التي تمر عبر myUSCIS. في النهاية، تعكس هذه الخطوة نية USCIS في تحويل معظم خدمات الهجرة ذات الحجم الكبير إلى النظام الإلكتروني، مما يضع أصحاب العمل الذين يطورون سير العمل الرقمي مبكرًا في موقع متميز مع انتقال المزيد من النماذج إلى التقديم الإلكتروني.
المزيد من الولايات المتحدة
عرض الكل
وكالة الهجرة والجمارك تعيد تصنيف الأخطاء الشائعة في نموذج I-9 كـ "انتهاكات جوهرية"، مما يزيد من مسؤولية أصحاب العمل
إدارة ترامب تحرك مجددًا لإلغاء وضع الإفراج المشروط عبر تطبيق CBP One