تصل حملة الرقمنة المرتقبة للهجرة في بولندا إلى مرحلة حاسمة الأسبوع المقبل. وفقًا للتوجيهات المنشورة في 14 أبريل، ستقوم دائرة الأجانب (UdSC) بإيقاف تشغيل وحدة معالجة القضايا الحالية المعروفة باسم MOS 1.0 في الساعة 23:59 من يوم الجمعة 17 أبريل. اعتبارًا من تلك اللحظة، لن يتمكن الأجانب من تسجيل الدخول أو استرجاع طلبات المسودات. سيتم قبول الطلبات الورقية فقط حتى 26 أبريل، وبعد ذلك سيتوقف النظام بالكامل لمدة عشرة أيام. وفي 27 أبريل، سيتم إطلاق منصة MOS 2.0 الجديدة على الموقع mos.cudzoziemcy.gov.pl.
![بولندا تعد العدة لإطلاق MOS 2.0: إغلاق بوابة تصاريح الإقامة القديمة في 17 أبريل]()
في هذا السياق، يمكن لـ VisaHQ تسهيل الانتقال إلى المعالجة الرقمية من خلال فحص الوثائق مسبقًا، وتحميل الملفات التي تتوافق مع المواصفات الجديدة للحجم، ومراقبة التغييرات في الحالة بشكل فوري نيابة عن الموظفين وأصحاب العمل. لمعرفة المزيد عن مجموعة خدمات الهجرة والتأشيرات البولندية، يمكن زيارة https://www.visahq.com/poland/
يجمع البوابة الجديدة طلبات الإقامة المؤقتة والدائمة وطويلة الأمد في الاتحاد الأوروبي، ويستبدل الختم الورقي بتأكيد قابل للتنزيل يحمل رمز QR. يجب تحميل المستندات الداعمة إلكترونيًا، وتنتقل الصور إلى صيغة JPEG عالية الدقة، وسيحصل المتقدمون على إشعار إلكتروني بالاستلام (UPO) بدلاً من الختم بالحبر. بالنسبة لأصحاب العمل، يعني توقف النظام توقفًا تامًا عن تقديم الطلبات عبر الإنترنت داخل البلاد. يُنصح فرق الموارد البشرية التي لديها موظفون جدد يبدأون في أواخر أبريل إما بإرسال الطلبات الورقية عبر البريد السريع إلى الولاية المختصة قبل الموعد النهائي في 26 أبريل أو تأجيل التوظيف حتى إطلاق MOS 2.0. عدم تقديم الطلب في الوقت المناسب قد يترك الموظفين بدون إقامة قانونية ويُلغي حقهم في العمل. وقد حذرت UdSC من أنها لن تقبل الطلبات التي تُقدم بعد الموعد النهائي للطلبات الورقية. رغم أن الواجهة أصبحت رقمية بالكامل، إلا أن متطلبات البصمة البيومترية تبقى: حيث سيظل على المتقدمين زيارة مكتب الولاية لتقديم بصمات الأصابع. ومع ذلك، ترحب جمعيات الصناعة بهذه التغييرات، متوقعة تقليل الطوابير، وتسريع تحديثات الحالة، وزيادة الشفافية بعد تجاوز فترة التعلم. وتقوم الشركات متعددة الجنسيات بالفعل بتحديث قوائم التحقق الداخلية، وتدريب فرق التنقل على حدود حجم الملفات الجديدة، وتذكير الموظفين بتفعيل الهوية الإلكترونية الموثوقة في بولندا (Profil Zaufany) قبل يوم الإطلاق.
في هذا السياق، يمكن لـ VisaHQ تسهيل الانتقال إلى المعالجة الرقمية من خلال فحص الوثائق مسبقًا، وتحميل الملفات التي تتوافق مع المواصفات الجديدة للحجم، ومراقبة التغييرات في الحالة بشكل فوري نيابة عن الموظفين وأصحاب العمل. لمعرفة المزيد عن مجموعة خدمات الهجرة والتأشيرات البولندية، يمكن زيارة https://www.visahq.com/poland/
يجمع البوابة الجديدة طلبات الإقامة المؤقتة والدائمة وطويلة الأمد في الاتحاد الأوروبي، ويستبدل الختم الورقي بتأكيد قابل للتنزيل يحمل رمز QR. يجب تحميل المستندات الداعمة إلكترونيًا، وتنتقل الصور إلى صيغة JPEG عالية الدقة، وسيحصل المتقدمون على إشعار إلكتروني بالاستلام (UPO) بدلاً من الختم بالحبر. بالنسبة لأصحاب العمل، يعني توقف النظام توقفًا تامًا عن تقديم الطلبات عبر الإنترنت داخل البلاد. يُنصح فرق الموارد البشرية التي لديها موظفون جدد يبدأون في أواخر أبريل إما بإرسال الطلبات الورقية عبر البريد السريع إلى الولاية المختصة قبل الموعد النهائي في 26 أبريل أو تأجيل التوظيف حتى إطلاق MOS 2.0. عدم تقديم الطلب في الوقت المناسب قد يترك الموظفين بدون إقامة قانونية ويُلغي حقهم في العمل. وقد حذرت UdSC من أنها لن تقبل الطلبات التي تُقدم بعد الموعد النهائي للطلبات الورقية. رغم أن الواجهة أصبحت رقمية بالكامل، إلا أن متطلبات البصمة البيومترية تبقى: حيث سيظل على المتقدمين زيارة مكتب الولاية لتقديم بصمات الأصابع. ومع ذلك، ترحب جمعيات الصناعة بهذه التغييرات، متوقعة تقليل الطوابير، وتسريع تحديثات الحالة، وزيادة الشفافية بعد تجاوز فترة التعلم. وتقوم الشركات متعددة الجنسيات بالفعل بتحديث قوائم التحقق الداخلية، وتدريب فرق التنقل على حدود حجم الملفات الجديدة، وتذكير الموظفين بتفعيل الهوية الإلكترونية الموثوقة في بولندا (Profil Zaufany) قبل يوم الإطلاق.
