
2026年6月1日晚,欧盟共同立法机构就备受争议的遣返条例达成政治协议,该条例是《移民与庇护协议》的核心内容。欧盟委员会次日对此妥协表示欢迎,强调了统一的欧洲遣返令以及成员国间遣返决定的相互承认条款。对于去年仅有27%的最终拒绝庇护决定实际导致离境的德国而言,该条例有望加快案件处理速度。一旦正式通过并生效——预计于2027年初——德国当局将可直接执行其他欧盟国家发出的遣返决定,无需重新审理案件。该法律还鼓励通过再融入援助实现自愿离境,但若移民逃避或构成安全风险,则必须强制遣返。
针对企业和个人在更严格的合规期限内的需求,VisaHQ德国门户网站(https://www.visahq.com/germany/)提供了签证、居留许可续签及出境文件的详细操作指南,助力人力资源团队和旅客提前应对新遣返条例的截止时间。
为外籍员工提供担保的雇主需注意,条例加严了逾期停留的管理:高风险案例可能需提供财务担保并强制报告居住情况。人力资源团队必须确保到期许可及时续签,且被终止派遣的员工应迅速离开欧盟,以避免影响企业担保资格的处罚。内政部将于今夏启动利益相关方磋商,推动国家遣返程序和信息技术系统与欧盟标准接轨。涉足旅行风险管理的企业应密切关注即将发布的指导方针,特别是关于计划升级的申根信息系统中的数据共享规定。
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