比利时已完成移民数字化改革的最后阶段，自2026年5月1日起，全国雇主必须通过联邦“在比利时工作”门户网站，统一提交所有B类工作许可和跨境通勤许可申请。5月29日公布的这一变革，取消了长期以来令跨国公司在布鲁塞尔、弗拉芒区和瓦隆区调动员工时感到困扰的地区专用电子邮件渠道。根据新规，人力资源团队需直接在门户上传表格及支持文件，系统将实时验证并分配可供企业和地区当局追踪的档案编号。官员表示，自动化审核将减少以往因信息缺失而反复往返的情况，从而缩短数周的处理时间。对企业而言，这带来两大好处：比利时三大地区的标准化要求和案件状态的更高透明度。
![比利时强制要求短期工作许可申请必须通过在线平台提交]()
全球签证与移民服务平台VisaHQ可助力企业快速适应这一变化，提供文件预审，确保符合比利时电子签名规定，并将自身案件追踪界面与“在比利时工作”门户同步。已使用VisaHQ比利时服务（https://www.visahq.com/belgium/）的企业，可在同一仪表盘管理B类工作许可、蓝卡及短期签证申请，减轻人力资源团队的行政负担。
流动性经理向《公报》表示，仪表盘的可视化功能帮助他们更自信地规划员工入职时间，减少因文件延误导致的昂贵“影子薪酬”期。这项改革也契合欧洲范围内移民管理数字化的趋势。邻国荷兰和法国于2025年推出了类似的电子许可平台，欧盟机构正推动成员国互联国家系统，以支持更新后的蓝卡指令下的人才流动。对于开展多国项目的企业而言，比利时的这一转变消除了贝内卢克斯地区最后的纸质瓶颈。实际操作中，雇主需确保其法律代理人和薪资服务商已在门户注册，且电子签名协议符合比利时标准。瓦隆区为已在办理中的文件提供短暂“宽限期”，但新邮件提交已被停止，相关部门警告不合规文件将被直接拒绝。
全球签证与移民服务平台VisaHQ可助力企业快速适应这一变化，提供文件预审，确保符合比利时电子签名规定，并将自身案件追踪界面与“在比利时工作”门户同步。已使用VisaHQ比利时服务（https://www.visahq.com/belgium/）的企业，可在同一仪表盘管理B类工作许可、蓝卡及短期签证申请，减轻人力资源团队的行政负担。
流动性经理向《公报》表示，仪表盘的可视化功能帮助他们更自信地规划员工入职时间，减少因文件延误导致的昂贵“影子薪酬”期。这项改革也契合欧洲范围内移民管理数字化的趋势。邻国荷兰和法国于2025年推出了类似的电子许可平台，欧盟机构正推动成员国互联国家系统，以支持更新后的蓝卡指令下的人才流动。对于开展多国项目的企业而言，比利时的这一转变消除了贝内卢克斯地区最后的纸质瓶颈。实际操作中，雇主需确保其法律代理人和薪资服务商已在门户注册，且电子签名协议符合比利时标准。瓦隆区为已在办理中的文件提供短暂“宽限期”，但新邮件提交已被停止，相关部门警告不合规文件将被直接拒绝。
