新南威尔士州政府启动了该州首个专门为移民工人服务的中心，承诺在四年内投入650万澳元，帮助持临时签证的工人应对工资拖欠、不安全的工作环境或与签证相关的职场胁迫。该中心于5月23日在悉尼中央商务区开业，由新南威尔士州工业关系部与新南威尔士州工会联合会合作运营。中心将提供热线咨询、案件管理、法律转介以及针对季节性和餐饮业劳动力需求较高的地区开展的专项外展服务。
![新南威尔士州移民工人中心开业，助力打击临时签证持有者被剥削问题]()
如果移民工人或其雇主在办理签证过程中需要帮助，VisaHQ澳大利亚门户网站（https://www.visahq.com/australia/）提供清晰的办理清单、实时申请跟踪和专家支持，这些服务能减轻行政负担，让工人更专注于通过新中心等举措维护自身权益。
移民司法研究所的调查显示，近三分之二的移民工人曾遭遇工资被克扣，国际学生每周约有6000万澳元的工资未被支付。对于签证绑定单一雇主的工人——这在餐饮、建筑和农业行业尤为常见——情况更为严峻，因为举报虐待可能威胁其合法身份。新南威尔士州州长克里斯·明斯表示，该中心“传递出剥削行为不可接受的信息，强调移民对我们经济的关键贡献。”赞助外国国民的企业必须遵守培训、薪资和公平工作义务，违规将面临民事处罚、许可证暂停及未来赞助资格取消。对于全球流动管理者来说，该举措为外派人员或受赞助员工遇到职场纠纷时提供了新的升级渠道。企业应向外派员工介绍该服务，并确保内部申诉渠道符合澳大利亚的举报人保护规定，以降低法律风险和声誉损害。
如果移民工人或其雇主在办理签证过程中需要帮助，VisaHQ澳大利亚门户网站（https://www.visahq.com/australia/）提供清晰的办理清单、实时申请跟踪和专家支持，这些服务能减轻行政负担，让工人更专注于通过新中心等举措维护自身权益。
移民司法研究所的调查显示，近三分之二的移民工人曾遭遇工资被克扣，国际学生每周约有6000万澳元的工资未被支付。对于签证绑定单一雇主的工人——这在餐饮、建筑和农业行业尤为常见——情况更为严峻，因为举报虐待可能威胁其合法身份。新南威尔士州州长克里斯·明斯表示，该中心“传递出剥削行为不可接受的信息，强调移民对我们经济的关键贡献。”赞助外国国民的企业必须遵守培训、薪资和公平工作义务，违规将面临民事处罚、许可证暂停及未来赞助资格取消。对于全球流动管理者来说，该举措为外派人员或受赞助员工遇到职场纠纷时提供了新的升级渠道。企业应向外派员工介绍该服务，并确保内部申诉渠道符合澳大利亚的举报人保护规定，以降低法律风险和声誉损害。
