2026年5月19日深夜，Money.pl报道，欧盟内政部长们正在非正式讨论是否应继续为逃离乌克兰的适龄男性提供自动临时保护。报道称，欧盟特使伊尔瓦·约翰逊表示，正在考虑“有限但有针对性”的限制措施，包括可能禁止那些无视基辅动员令离境的乌克兰人申请庇护。波兰目前根据临时保护指令（TPD）接纳约130万乌克兰公民，其中约三分之一为18至60岁的男性。波兰家庭与社会政策部数据显示，约26万人持有有效劳动合同，主要集中在制造业、物流和IT外包领域。如果布鲁塞尔收紧资格标准，数百名员工的工作许可和PESEL-UKR号码可能被撤销。华沙尚未表态，但官员向波兰新闻社（PAP）透露，任何欧盟层面的变动都需理事会一致通过，且可能包含人道主义豁免条款。移民律师建议企业审查乌克兰员工身份，重点关注那些仅依赖TPD居留的人员。
![欧盟讨论限制适龄乌克兰男性的庇护权——敦促波兰企业提前应对身份变动]()
此时，VisaHQ可成为宝贵合作伙伴：通过其波兰门户网站（https://www.visahq.com/poland/），该服务提供最新的TPD转为国家工作许可的指导，生成个性化材料清单，甚至安排快递取件，帮助人力资源团队在不扰乱工作的情况下确保关键乌克兰员工合规。
应急方案包括通过MOS门户为符合条件的员工办理波兰国家临时居留及工作许可（zezwolenie na pobyt czasowy i pracę），该在线流程现需由雇主提供合格电子签名。若改革实施，跨境通勤者也将受影响。数千名持TPD身份的乌克兰卡车司机依靠波兰运输执照工作，失去TPD身份后需申请标准C类工作签证，增加区域供应链的行政负担。人力资源服务商建议预留三至四个月时间办理替代许可，尤其是在马佐夫舍和卢布林省，预约等待时间超过60天。目前尚无具体时间表，但内部人士透露，该议题将于6月26日至27日的司法与内政理事会上提出。拥有大量乌克兰员工的企业应密切关注会议动态，提前制定沟通策略，安抚受影响员工。
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