阿联酋人力资源与酋长国化部（MOHRE）宣布，2026年5月26日星期二至5月29日星期五，所有私营部门员工将享有带薪假期，以庆祝阿拉法特日和古尔邦节。工作将于6月1日星期一恢复，这为员工及其依赖的企业提前明确了出行计划、班次安排和工资结算时间。海湾地区的公共假期通常通知时间较短，给外籍管理人员、来访技术人员和区域销售团队的日程安排带来不便。MOHRE提前八天确定假期日期，为人力资源和流动部门调整派遣计划、机票预订及每日津贴预算提供了充足时间。对于时间紧迫的项目，公司应考虑许多政府服务中心和自由区柜台将关闭，护照或阿联酋身份证的快递可能延误。对于入境旅客来说，长周末通常会带动休闲需求的激增。
![阿联酋确认私营部门员工享受四天宰牲节假期]()
为简化最后时刻的签证手续，VisaHQ提供了一个在线一站式平台，帮助申请阿联酋旅游或商务签证。其专用门户网站（https://www.visahq.com/united-arab-emirates/）允许雇主、流动团队和个人旅客提交申请、跟踪状态更新，并在领事柜台因假期关闭时安排快递取件。
航空公司已开始对迪拜—开罗、阿布扎比—安曼等热门区域航线实施收益管理附加费。拉斯海玛和富查伊拉的酒店——居民喜爱的度假地——入住率超过90%，租车公司也敦促客户提前确认预订。边境口岸将继续开放，但旅客应预料哈塔和哈特马特·马拉哈通往阿曼的关口以及仅5月18日就处理了361次起飞的迪拜国际机场将出现交通高峰。联邦身份、国籍、海关及港口安全局建议使用UAEICP智能通行证应用程序提前通过电子闸机，避免排队等待。雇主必须确保假期期间的工资支付在银行关闭前完成，以符合工资保护系统的规定。若因运营需要员工必须工作，《劳动法》第29条第9款规定，员工应获得补休或按基本工资加50%加班费支付。流动和人力资源团队应相应更新政策常见问题解答和旅客须知。
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