
在欧洲日(5月9日)发表讲话时,外交部长海伦·麦肯蒂表示,爱尔兰将于2026年7月1日开始担任欧盟理事会为期六个月的轮值主席国,其工作重点将放在“人员流动和竞争力”上。麦肯蒂在新闻声明中强调,主席团团队计划推动欧盟入境/出境系统(EES)的最终技术工作,并推动2026年底启用的新欧洲旅行信息与授权系统(ETIAS)以更有利于企业的方式实施。尽管这一宣布充满庆祝意味,流动性专家指出,主持理事会工作组为爱尔兰提供了难得的机会,能够影响那些将直接关系到爱尔兰公民及在该国工作的30万外国人的日常出行的具体操作细节。
对于准备应对EES和ETIAS上线的企业和个人旅客,VisaHQ的爱尔兰门户网站(https://www.visahq.com/ireland/)提供最新的入境要求、数字授权及所需支持文件的指导,帮助人力资源部门和频繁出行者在出发前理清繁琐手续。
都柏林已明确支持允许像香农这样的小型机场分阶段引入EES自助终端,并优先为频繁出行者开设跨大西洋预检通道的提案。爱尔兰企业、贸易与就业部向《全球流动新闻》确认,将利用轮值主席国身份展示爱尔兰关于工作许可持有者最低年薪的新路线图,强调在整个欧盟范围内设定可预测的薪资门槛对于公平竞争至关重要。因此,负责引进人才的人力资源团队应预期将获得新的基准数据,并可能出台关于薪资透明度的自愿行为准则。企业应开始评估理事会草案结论如何转化为更严格的承运人责任规则、对EES不合规的统一承运人制裁,以及与美国就免签旅行可能展开的互惠谈判。轮值主席国期间的“县对县”计划还将举办每个县的市政厅会议,为地方雇主与布鲁塞尔谈判代表搭建直接沟通桥梁。
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都柏林已明确支持允许像香农这样的小型机场分阶段引入EES自助终端,并优先为频繁出行者开设跨大西洋预检通道的提案。爱尔兰企业、贸易与就业部向《全球流动新闻》确认,将利用轮值主席国身份展示爱尔兰关于工作许可持有者最低年薪的新路线图,强调在整个欧盟范围内设定可预测的薪资门槛对于公平竞争至关重要。因此,负责引进人才的人力资源团队应预期将获得新的基准数据,并可能出台关于薪资透明度的自愿行为准则。企业应开始评估理事会草案结论如何转化为更严格的承运人责任规则、对EES不合规的统一承运人制裁,以及与美国就免签旅行可能展开的互惠谈判。轮值主席国期间的“县对县”计划还将举办每个县的市政厅会议,为地方雇主与布鲁塞尔谈判代表搭建直接沟通桥梁。