捷克将欧盟蓝卡月薪门槛提高至73,823捷克克朗

自2026年5月1日起，捷克雇主必须为欧盟蓝卡持有人保证的最低工资标准已提高至每月73,823捷克克朗（约合2,900欧元）。这一数字是2025年新公布的全国平均工资的1.5倍，由捷克劳动与社会事务部发布，立即对所有正在处理和未来的蓝卡申请生效。蓝卡是捷克共和国为高素质第三国国民设立的主要居留许可。由于工资标准与全国平均工资挂钩，几乎每年都会上调；今年上涨4,575捷克克朗，是该项目实施以来涨幅最大的一次。已提交但尚未审批的申请必须更新；如果担保公司无法将合同薪酬提高到新的最低标准，内政部将被迫拒绝发放许可。依赖政府快速移民通道如“关键及科学人员”或“高技能工人”项目的雇主也将受到影响，因为进入这些项目同样要求达到蓝卡的工资标准。



此时，没有专门移民团队的机构可能需要外部支持。VisaHQ捷克平台（https://www.visahq.com/czech-republic/）提供清晰、最新的蓝卡申请要求、材料准备及申请流程指导，帮助人力资源部门应对更严格的工资规定，避免因延误而产生高额成本。

因此，人力资源团队只有很短的时间来修改劳动合同，并在必要时重新计算派遣员工的预算。移民顾问提醒，更高的工资门槛可能会使初级IT专家和应届毕业生望而却步，而这些正是捷克企业急需的人才。商业联合会已敦促政府考虑采用差异化工资公式或对紧缺职业给予豁免，认为持续上涨的工资标准削弱了蓝卡吸引新人才的初衷，而只是简单地调整了现有薪资水平。短期内，流动性管理者应审查所有正在进行和待处理的蓝卡案件，确认薪资部门能否达到73,823捷克克朗的门槛，并更新派遣成本预算。同时，应向直线经理说明，低于新标准的公开招聘薪资将不再适用于非欧盟专家。