西班牙部长坚称，拟议中的皇家法令316/2026将于夏季前通过，该法令预计将赋予约50万人居留和工作权利，但据调查媒体《El Enclave》5月3日报道，欧盟官员对此表达了新的担忧。欧盟委员会抱怨马德里未能正式通报，并警告称，新获合法身份的移民可能会尝试迁往申根区其他国家，给合作伙伴带来负担。该法令政治敏感：西班牙少数派政府依赖左翼和地区政党支持，而这些政党将合法化承诺作为联盟协议的一部分。商业团体支持该举措，认为这将减少灰色经济，缓解酒店和农业领域的劳动力短缺。
![布鲁塞尔质疑西班牙计划为50万无证移民提供合法身份的方案]()
对于雇主和个人来说，面对西班牙不断变化的移民政策，第三方服务机构如VisaHQ可以简化办理流程。他们专注于西班牙的门户网站（https://www.visahq.com/spain/）提供最新的许可类别指南、定制清单及上门文件处理服务，帮助人力资源团队专注于战略任务，同时确保申请准确及时提交。
然而，布鲁塞尔担心二次流动，并引用即将实施的欧盟移民与庇护协议，旨在遏制单边行动。从流动性角度看，该法令可能扩大西班牙本土人才库，简化跨国公司本地招聘流程。但若出现延迟或欧盟层面反对，将加剧人力资源团队在办理非法身份转正规身份工作许可时的不确定性。企业应密切关注《官方公报》（BOE）发布日期，并准备协助员工收集五个月居住证明——这是关键资格条件。法律顾问指出，批量合法化发放的居留许可仅赋予西班牙境内权利，不允许在其他欧盟国家就业。流动性管理者必须提醒员工，不要误以为拥有欧盟范围内的自由流动权。
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然而，布鲁塞尔担心二次流动，并引用即将实施的欧盟移民与庇护协议，旨在遏制单边行动。从流动性角度看，该法令可能扩大西班牙本土人才库，简化跨国公司本地招聘流程。但若出现延迟或欧盟层面反对，将加剧人力资源团队在办理非法身份转正规身份工作许可时的不确定性。企业应密切关注《官方公报》（BOE）发布日期，并准备协助员工收集五个月居住证明——这是关键资格条件。法律顾问指出，批量合法化发放的居留许可仅赋予西班牙境内权利，不允许在其他欧盟国家就业。流动性管理者必须提醒员工，不要误以为拥有欧盟范围内的自由流动权。
