Los ministros españoles insisten en que su proyecto de Real Decreto 316/2026, que otorgará derechos de residencia y trabajo a aproximadamente medio millón de personas, se aprobará antes del verano. Sin embargo, el 3 de mayo, funcionarios de la UE expresaron nuevas reservas, según el medio de investigación El Enclave. La Comisión Europea reprocha a Madrid no haber notificado formalmente y advierte que los migrantes recién regularizados podrían intentar trasladarse a otros países del espacio Schengen, lo que supondría una carga para los socios. El decreto es políticamente delicado: el gobierno en minoría de España depende de partidos de izquierda y regionales que hicieron de la regularización una promesa de coalición. Los lobbies empresariales apoyan la medida, argumentando que reducirá la economía sumergida y aliviará la escasez de mano de obra en hostelería y agricultura.
![Bruselas cuestiona el plan de España para regularizar a 500,000 inmigrantes indocumentados]()
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No obstante, Bruselas teme movimientos secundarios y cita el próximo Pacto Europeo de Migración y Asilo, que busca frenar acciones unilaterales. Desde la perspectiva de la movilidad, el decreto podría ampliar el talento nacional disponible en España, facilitando las contrataciones locales para multinacionales. Sin embargo, retrasos o rechazos a nivel europeo podrían prolongar la incertidumbre para los equipos de recursos humanos que gestionan la actualización de autorizaciones de trabajo de estatus irregular a regular. Las empresas deben estar atentas a las fechas de publicación en el BOE y preparadas para ayudar a los empleados a reunir pruebas de residencia de cinco meses, un criterio clave de elegibilidad. Los asesores legales señalan que los permisos de residencia otorgados en la regularización masiva confieren solo derechos en España; no permiten trabajar en otros países de la UE. Por ello, los responsables de movilidad deben advertir al personal que no asuma la libertad de movimiento en toda la Unión Europea.
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