2026年4月30日，英国内政部发布了修订版的阿富汗安置与援助政策（ARAP）案件处理指南，明确了前当地雇佣阿富汗员工家属的资格和文件标准。此次更新取消了此前备受争议的所有家庭成员必须与主申请人同时出行的要求，并正式纳入了2021年喀布尔沦陷后引入的证据灵活性措施。
![内政部更新阿富汗安置计划（ARAP）指南，简化家属安置流程]()
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对于英国雇主而言，此次变更意义重大。数百名受政府或国防合同雇佣的阿富汗口译员和安保人员仍滞留在第三国中转站，无法赴英履职。允许配偶和子女分开随行，有望加快初次签证发放，减少企业对中介劳务的依赖。新指南还为在阿富汗民事记录缺失情况下的出生、婚姻和死亡证明提供了更明确的规范。案件处理人员现可接受联合国难民署的证明或经认证的伊斯兰婚约翻译件——此前这类证据常被视为不足。提供安置支持的企业需相应更新文件清单，并向公益法律合作伙伴说明放宽后的标准。值得注意的是，修订确认获批无限期入境许可的ARAP移民，五年后可转为无限期居留，无需支付移民健康附加费，这与乌克兰和香港等保护计划的路径保持一致。财务部门应重新核算长期派遣成本，反映该费用豁免。尽管政策仍限制担保范围在核心家庭成员，但活动人士称这是“自计划启动以来最务实的一次调整”。涉及物流、翻译或国防领域的企业应审视入职时间表，预计夏季将迎来一波抵英高峰。
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