伯尔尼——2026年4月16日。联邦委员伊格纳齐奥·卡西斯（外交事务）和比亚特·扬斯（司法与警务）于周四在伯尔尼会见了即将卸任的巴登-符腾堡州州长温弗里德·克雷奇曼。作为瑞士最重要的邻国贸易伙伴，巴登-符腾堡每天有超过7万名通勤者跨境往返，约占瑞士对德国出口商品的五分之一。双方代表团一致称赞两地关系“卓越”，并强调在当前紧张的地缘政治环境下，与邻国保持可靠联系对经济韧性和劳动力市场规划至关重要。
会议重点讨论了三大与流动性相关的议题。首先，双方探讨了简化跨境居留和工作许可管理的方案，以应对莱茵河两岸预计出现的技术人才短缺。瑞士官员表示，愿意试点一套共享的数字登记平台，使德国边境工人只需一次更新就业信息，而无需分别向各州申报。其次，会议审议了旨在缩短巴塞尔至斯图加特铁路旅行时间及扩大繁忙的苏黎世至乌尔姆货运走廊运力的铁路基础设施项目，从而减少边境城镇的卡车交通。最后，卡西斯向克雷奇曼介绍了联邦委员会的“第三阶段双边协议”方案，强调瑞士战略重点仍是确保对欧盟单一市场及欧洲人才的可预见性准入。
对于瑞士东北部及巴登-符腾堡高科技产业带的雇主而言，此次会谈成果令人鼓舞。双方将在夏季前成立联合工作组，制定关于职业资格互认、加快难招岗位的STEM领域家庭团聚签证及协调打击非法派遣的具体提案。该工作组将于10月提交报告，以便将相关措施纳入2027年瑞德政府磋商议程。
![瑞士与巴登-符腾堡领导人承诺深化跨境合作，推动交通与技能人才流动]()
实际影响方面，依赖边境工人的企业（尤其是巴塞尔生命科学集群和图宾根医疗技术中心）应为现代化的许可管理界面及可能优先分配给专业人才的配额调整做好准备。人力资源团队建议审查现有跨境员工档案的完整性，以便在单一入口试点启动时迅速响应。
需要实操支持的企业可访问VisaHQ瑞士门户网站（https://www.visahq.com/switzerland/），该平台提供从工作许可到家庭团聚文件的逐步指导、材料审核及申请管理服务，助力人力资源部门节省宝贵时间，顺利应对新跨境流程。
通勤者也将受益于新数字系统，届时将取代需每周盖章的纸质证明，实现更顺畅的边境通行。虽然此次会谈部分是为克雷奇曼送行，但双方借此机会表明政策将保持连续性：预计下一届巴登-符腾堡政府将继续将流动性和科研合作置于对瑞士关系的优先议程。边境两侧的企业因此在充满不确定性的欧洲监管环境中获得了一定的规划保障。
会议重点讨论了三大与流动性相关的议题。首先，双方探讨了简化跨境居留和工作许可管理的方案，以应对莱茵河两岸预计出现的技术人才短缺。瑞士官员表示，愿意试点一套共享的数字登记平台，使德国边境工人只需一次更新就业信息，而无需分别向各州申报。其次，会议审议了旨在缩短巴塞尔至斯图加特铁路旅行时间及扩大繁忙的苏黎世至乌尔姆货运走廊运力的铁路基础设施项目，从而减少边境城镇的卡车交通。最后，卡西斯向克雷奇曼介绍了联邦委员会的“第三阶段双边协议”方案，强调瑞士战略重点仍是确保对欧盟单一市场及欧洲人才的可预见性准入。
对于瑞士东北部及巴登-符腾堡高科技产业带的雇主而言，此次会谈成果令人鼓舞。双方将在夏季前成立联合工作组，制定关于职业资格互认、加快难招岗位的STEM领域家庭团聚签证及协调打击非法派遣的具体提案。该工作组将于10月提交报告，以便将相关措施纳入2027年瑞德政府磋商议程。
实际影响方面，依赖边境工人的企业（尤其是巴塞尔生命科学集群和图宾根医疗技术中心）应为现代化的许可管理界面及可能优先分配给专业人才的配额调整做好准备。人力资源团队建议审查现有跨境员工档案的完整性，以便在单一入口试点启动时迅速响应。
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通勤者也将受益于新数字系统，届时将取代需每周盖章的纸质证明，实现更顺畅的边境通行。虽然此次会谈部分是为克雷奇曼送行，但双方借此机会表明政策将保持连续性：预计下一届巴登-符腾堡政府将继续将流动性和科研合作置于对瑞士关系的优先议程。边境两侧的企业因此在充满不确定性的欧洲监管环境中获得了一定的规划保障。
