欧周新闻（Euro Weekly News）于4月15日晚间发布的一篇文章指出，西班牙最新移民改革中有一项鲜为人知的条款，允许部分已在境内的外国人即使没有传统居留许可，也能合法就业。该措施包含在启动特别常规化的皇家法令补充条款中，允许已提交常规化申请的人在递交申请后即可开始工作，申请回执作为临时工作许可。劳工部官员表示，此举旨在减少申请处理期间的非法就业现象。雇主可凭申请人的外国人身份号码（NIE）和数字回执为新员工办理社保登记。
![新改革允许部分外国人在西班牙无需事先居留许可即可工作]()
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薪资软件供应商正加紧更新模板，确保临时工作类别正确申报。移民律师提醒，若申请最终被拒，该临时许可即失效，相关员工将恢复非法身份，面临处罚风险。因此，企业应在短期合同中加入与移民身份相关的因故解约条款，并密切关注12个月续签期限。此举对脱欧后仍留在西班牙但未获得撤离协议居留卡的英国公民尤为重要。英国商会对此澄清表示欢迎，称其为中小企业提供了“从非正规就业到合法就业的务实桥梁”，尤其有助于旅游和技术支持领域急需英语人才的企业。全球流动管理者应更新入职清单，培训人力资源团队核实回执真伪，避免因非法雇佣被罚。此次改革也预示着未来移民政策可能更早赋予劳动市场准入权，或将加快工作许可审批进度。
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