最新消息
一年过去，德国数字签证门户仍受预约拥堵困扰
一项法律行业评估显示，自2025年2月起投入使用的德国全数字化技术工人签证门户，仍因生物识别预约名额有限而进展缓慢。尽管处理时间有所改善，但尚未达到政府设定的目标，导致雇主不得不提前安排时间，并遵循特定任务的文件规定。
联邦新集体谈判合规法案或将重塑德国基础设施项目的外派工人招标格局
一项新法律规定，所有公司——无论是国内还是外国——在执行超过5万欧元的联邦合同项目时，必须遵守德国的集体工资协议。派遣员工的供应商需出具合规证明，否则将面临罚款和禁入风险，这为跨境项目投标和派遣人员薪酬管理增添了新的合规要求。
德国全国范围内将举行为期48小时的公共交通罢工，出行将受到严重影响
德国工会Ver.di宣布将于2月27日至28日举行为期两天的全国罢工，届时德国大部分城市的公交车、有轨电车和地铁服务将全面停运，给通勤者、商务旅客及供应链运输带来严重影响。此次罢工是因工资谈判陷入僵局而升级的行动，若未达成协议，可能引发更长时间的罢工，企业在德国的运营和会议安排需做好应急预案。
英国对德国访客实施强制电子旅行授权制度
自2026年2月25日起，德国公民进入英国前必须获得电子旅行授权（ETA）。这项16英镑的数字许可可通过智能手机申请，成为旅行计划清单上的必备项目，同时为派遣员工赴英的企业流动团队带来新的合规要求。
柏林考虑允许寻求庇护者三个月后进入劳动力市场
2月25日的政府新闻发布会上，内政部确认计划将庇护申请者的工作等待期从六个月缩短至三个月，此举旨在缓解德国严重的劳动力短缺问题。预计将在夏季前提交的草案，可能为经济注入数万名新劳动力，但同时也将对雇主提出新的合规要求。
欧盟将免签证ETIAS计划推迟至2027年，因出入境系统再次延迟
欧盟正式宣布将其ETIAS旅行授权计划的启动时间推迟至2027年，原因是基础的生物识别出入境系统尚未准备就绪。此次延期暂时减轻了德国机场和企业今年面临的额外官僚负担，但也表明数字化边境检查不可避免，给出行管理者更多时间做好准备。
慕尼黑法院裁定旅游运营商未提醒旅客办理出境手续负有责任
慕尼黑法院裁定，旅行社必须为因未提交强制性数字出境表格而被拒绝登机的客户退款并赔偿，法院认为旅行社有责任提醒旅客注意承运人特定的文件检查要求。该判决树立了先例，预计将影响德国旅行社及企业出行团队对数字出入境手续的处理方式。