Tard le 27 mai 2026, l’Agence de la santé publique du Canada (ASPC) et Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada (IRCC) ont conjointement activé les pouvoirs d’urgence prévus par le projet de loi C-12 — adopté en mars — afin de limiter le risque d’introduction de la maladie à virus Ebola au Canada. À compter de 23h59 (heure de l’Est) le 27 mai, le gouvernement a suspendu la délivrance et la prise de décision finale concernant tous les visas, permis et autorisations de voyage électroniques pour les résidents de la République démocratique du Congo (RDC), de l’Ouganda et du Soudan du Sud. Les voyageurs ayant séjourné dans ces pays au cours des 21 jours précédents doivent observer une auto-isolement sous surveillance gouvernementale à leur arrivée. Cette suspension de 90 jours, prévue jusqu’au 25 août 2026, constitue la première application de la clause de suspension massive des documents du projet de loi C-12.
Les responsables de l’ASPC ont indiqué que plus de 900 cas suspects d’Ebola ont été recensés dans le nord-est de la RDC, la circulation transfrontalière compliquant la maîtrise de l’épidémie. Bien que le Canada ne dispose pas de vols directs en provenance de cette région, les déplacements secondaires via des hubs en Europe et dans le Golfe posent des défis en matière de contrôle sanitaire. Pour les employeurs canadiens, ces mesures pourraient retarder le déploiement de sous-traitants spécialisés, de personnel minier et de membres d’ONG originaires d’Afrique centrale et de l’Est.
![Le Canada active de nouveaux pouvoirs pour suspendre les documents d'immigration en provenance des pays touchés par Ebola]()
Pour aider employeurs et voyageurs à s’adapter à ces changements soudains, VisaHQ propose des mises à jour en temps réel sur les politiques de visa canadiennes, un accompagnement personnalisé pour ajuster les documents de voyage, ainsi que des procédures simplifiées pour les demandes de prolongation ou de permis alternatifs. Son portail dédié au Canada (https://www.visahq.com/canada/) regroupe les avis de l’IRCC et peut réduire les délais administratifs pendant la période de suspension.
Les multinationales employant des travailleurs en rotation sont invitées à élaborer des plans de contingence, incluant le télétravail ou la réaffectation temporaire vers des hubs dans des pays tiers. Les agences de recrutement conseillent à leurs clients de revoir les calendriers de mobilisation et d’envisager la prolongation des permis de travail canadiens existants lorsque cela est possible. La suspension suspend également la finalisation des demandes de résidence permanente pour les candidats de la catégorie regroupement familial et économique résidant habituellement dans ces trois pays. L’IRCC a précisé que le traitement des demandes reprendra automatiquement à l’expiration de l’ordre, mais que les examens médicaux et de sécurité datant de plus de 12 mois pourraient devoir être renouvelés, ce qui engendrera des coûts et une complexité supplémentaires.
Les aéroports ont réinstallé une signalisation rappelant les mesures de quarantaine de l’ère COVID-19, et les agents de l’ASFC ont été informés pour émettre des ordres d’isolement en vertu de la Loi sur la quarantaine. Les voyageurs ne disposant pas d’un logement privé adéquat seront dirigés vers des installations fédérales désignées. Le respect des mesures sera contrôlé par des bilans quotidiens en télé-santé et des visites inopinées.
Les responsables de l’ASPC ont indiqué que plus de 900 cas suspects d’Ebola ont été recensés dans le nord-est de la RDC, la circulation transfrontalière compliquant la maîtrise de l’épidémie. Bien que le Canada ne dispose pas de vols directs en provenance de cette région, les déplacements secondaires via des hubs en Europe et dans le Golfe posent des défis en matière de contrôle sanitaire. Pour les employeurs canadiens, ces mesures pourraient retarder le déploiement de sous-traitants spécialisés, de personnel minier et de membres d’ONG originaires d’Afrique centrale et de l’Est.
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Les multinationales employant des travailleurs en rotation sont invitées à élaborer des plans de contingence, incluant le télétravail ou la réaffectation temporaire vers des hubs dans des pays tiers. Les agences de recrutement conseillent à leurs clients de revoir les calendriers de mobilisation et d’envisager la prolongation des permis de travail canadiens existants lorsque cela est possible. La suspension suspend également la finalisation des demandes de résidence permanente pour les candidats de la catégorie regroupement familial et économique résidant habituellement dans ces trois pays. L’IRCC a précisé que le traitement des demandes reprendra automatiquement à l’expiration de l’ordre, mais que les examens médicaux et de sécurité datant de plus de 12 mois pourraient devoir être renouvelés, ce qui engendrera des coûts et une complexité supplémentaires.
Les aéroports ont réinstallé une signalisation rappelant les mesures de quarantaine de l’ère COVID-19, et les agents de l’ASFC ont été informés pour émettre des ordres d’isolement en vertu de la Loi sur la quarantaine. Les voyageurs ne disposant pas d’un logement privé adéquat seront dirigés vers des installations fédérales désignées. Le respect des mesures sera contrôlé par des bilans quotidiens en télé-santé et des visites inopinées.
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