Plus de 4,3 millions de passages transfrontaliers pendant la semaine de la Fête du Travail alors que le « cercle d'une heure » Shenzhen-Hong Kong prend forme

Les données publiées par le Bureau portuaire de Shenzhen révèlent que 4,3015 millions de passagers ont franchi la frontière terrestre entre Shenzhen et Hong Kong pendant les vacances du 1er au 5 mai, avec des pics quotidiens dépassant le million le 2 mai. Cette affluence illustre l’intégration rapide des réseaux de transport et des systèmes douaniers dans la région de la Grande Baie. Le rail s’est particulièrement distingué : les services à grande vitesse Guang-Shen-Gang ont ajouté 13 trains supplémentaires par jour, réduisant le temps de trajet entre West Kowloon et Futian à seulement 14 minutes. Le poste de contrôle de West Kowloon a à lui seul traité 13,78 millions de passagers le 3 mai, un record pour la station. Côté route, le poste de contrôle 24h/24 de Huanggang a géré 42 000 véhicules, avec une forte augmentation des voitures particulières transfrontalières et des navettes scolaires. Les autorités attribuent cette fluidité à l’extension des portiques électroniques, qui réduisent le temps moyen de passage à 10 secondes, ainsi qu’à une gestion en temps réel des files, ouvrant des guichets manuels supplémentaires lors des pics.



Par ailleurs, les voyageurs et entreprises confrontés aux dernières règles frontalières peuvent simplifier leurs demandes de visa ou de permis chinois via la plateforme en ligne VisaHQ. Ce service (https://www.visahq.com/china/) centralise les formulaires, le téléchargement des documents et le suivi en temps réel, facilitant grandement la conformité pour les navetteurs fréquents entre Shenzhen et Hong Kong.

Depuis le 1er mai, Shenzhen Bay a également inauguré une voie rapide biométrique pour les conducteurs enregistrés, permettant un passage sans papier grâce à la reconnaissance faciale et de l’iris. Pour les employeurs opérant des deux côtés de la frontière, ces chiffres confirment que le trajet domicile-travail en une journée est désormais une réalité. Les équipes RH qui déplacent des talents vers Shenzhen ou Hong Kong peuvent proposer des offres de vie à double ville, tandis que les organisateurs d’événements peuvent planifier leurs manifestations sans les jours tampon autrefois nécessaires pour gérer les files d’attente imprévisibles. À l’avenir, les planificateurs anticipent une demande soutenue, alors que Hong Kong supprime les restrictions immobilières et que Shenzhen déploie des incitations fiscales pour les spécialistes étrangers. Les gestionnaires de mobilité doivent toutefois conseiller aux voyageurs de s’inscrire tôt aux programmes e-Channel et d’éviter les pics du week-end en soirée, lorsque la circulation familiale et les flux vers les concerts restent intenses.