
Une ligne discrète dans le budget de recherche 2027 du Département de la Sécurité intérieure alloue 7,5 millions de dollars au développement de prototypes de « lunettes intelligentes » destinées aux agents de l’Immigration and Customs Enforcement (ICE). Ces lunettes offriront une reconnaissance faciale en temps réel et un accès instantané aux bases de données sur le terrain, rapporte en exclusivité The Hill. Selon des documents fuités examinés par le journaliste Ken Klippenstein, ces dispositifs portables scanneront les visages et les allures de marche en les comparant à des ensembles de données du DHS et du secteur privé, totalisant jusqu’à 75 millions de profils, puis afficheront les correspondances directement dans la lentille de l’agent. Les tests opérationnels devraient débuter début 2027.
Pour les entreprises, voyageurs ou expatriés souhaitant éviter les mauvaises surprises liées à l’évolution des technologies de contrôle, VisaHQ simplifie l’ensemble des démarches de visa ou de documents d’immigration. Sa plateforme numérique guide les utilisateurs à travers les exigences pour les États-Unis et plus de 200 autres destinations, avec un support en direct, des téléchargements sécurisés et un suivi en temps réel — des outils précieux si un salarié doit prouver son statut légal lors d’un contrôle inopiné. Plus d’informations sur https://www.visahq.com/united-states/
Les associations de défense des libertés civiles ont vivement réagi. L’ACLU met en garde contre le flou entre contrôle aux frontières et surveillance de masse, craignant que les agents puissent identifier manifestants ou citoyens américains — sans mandat — dans les rues. Des lunettes similaires testées par la Customs and Border Protection (CBP) à l’aéroport de Los Angeles l’an dernier ont affiché un taux de faux positifs de 13 % pour les personnes de couleur, soulevant des inquiétudes sur la discrimination. Pour les employeurs internationaux, cette technologie pourrait étendre les contrôles d’immigration sur le terrain dans les lieux de travail et les hubs de transport, renforçant l’obligation pour les salariés de toujours porter une preuve de leur statut légal. Les responsables de la protection des données devront aussi répondre aux préoccupations des employés en mobilité, inquiets du suivi biométrique. Le DHS assure qu’il « respectera toutes les lois sur la vie privée en vigueur » et souligne que ces lunettes ne font que regrouper des outils déjà disponibles sur des tablettes renforcées. Les membres du comité de la Sécurité intérieure de la Chambre des représentants ont demandé un briefing ; le financement pourrait encore être réorienté si les instances de contrôle s’y opposent.
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