Le gouvernement révise les frais OCI et instaure une pénalité pour les mises à jour tardives du passeport

Le ministère de l’Intérieur indien a révisé la tarification des services pour les titulaires de la carte de citoyen étranger de l’Inde (OCI), à compter du 1er avril 2026, et a instauré une pénalité de 25 USD pour les détenteurs qui ne mettent pas à jour leurs informations dans les trois mois suivant l’obtention d’un nouveau passeport. Ces modifications ont été détaillées dans un rapport de Business Today du 24 avril. Les nouvelles inscriptions effectuées en Inde sont désormais facturées 15 000 ₹, tandis que les demandes déposées à l’étranger s’élèvent à 275 USD (ou l’équivalent en monnaie locale). La réémission liée au renouvellement du passeport ou à un changement de données personnelles coûte 25 USD, et les duplicatas pour cartes perdues ou endommagées passent à 100 USD.



Pour ceux qui souhaitent anticiper ces nouvelles règles tarifaires et éviter les pénalités, VisaHQ propose une plateforme en ligne simplifiée qui accompagne les utilisateurs à chaque étape de la demande ou de la réémission de la carte OCI, avec des rappels automatiques de l’expiration du passeport et des vérifications de documents. Les particuliers comme les équipes RH en charge de la mobilité peuvent lancer le processus et suivre son avancement en temps réel sur la page dédiée à l’Inde : https://www.visahq.com/india/

Cette réforme uniformise des frais qui variaient auparavant selon les missions diplomatiques et vise à financer la modernisation des systèmes d’enrôlement biométrique dans les représentations indiennes. Avec plus de 6 millions de titulaires dans le monde, le programme OCI fonctionne comme un visa multi-entrées à vie, offrant une égalité de traitement avec les Indiens non-résidents dans la plupart des activités économiques. Les experts en mobilité soulignent que les règles de conformité renforcées — notamment la pénalité pour mise à jour tardive — prendront de nombreux expatriés au dépourvu, l’ancien système reposant surtout sur des rappels de bonne volonté. Les employeurs qui sponsorisent des cadres à l’étranger doivent mettre à jour leurs checklists de mobilité pour inclure le suivi du renouvellement des passeports OCI, en particulier pour les familles avec enfants mineurs dont les passeports changent fréquemment. Cette hausse des frais impacte également les conversions de PIO en OCI, encore courantes dans le Golfe et en Asie du Sud-Est.