Pékin nomme Chi Jingyang directeur adjoint de l'Administration nationale de l'immigration

Le Conseil d’État chinois a annoncé le 21 avril une série de changements au sein de ses cadres supérieurs, dont la nomination de Chi Jingyang au poste de directeur adjoint de l’Administration nationale de l’immigration (ANI). Ce changement de direction, publié par l’agence Xinhua, comble le vide laissé par le départ de Zhang Yong et intervient alors que l’ANI déploie des permis de voyage numériques et étend ses régimes unilatéraux d’exemption de visa. Ancien responsable de la technologie d’inspection aux frontières au ministère de la Sécurité publique, Chi devrait accélérer l’intégration des e-visas, des biométries aux portes automatiques et des analyses de risques en temps réel dans les 310 points de contrôle terrestres, maritimes et aériens du pays. Selon des experts du secteur, une priorité immédiate est de fluidifier le passage des voyageurs avant le pic du 1er mai, fête du Travail, où les flux entrants quotidiens dépassent régulièrement le million. Pour les multinationales, un responsable de l’immigration technophile pourrait signifier des files d’attente réduites et une meilleure acceptation des passeports électroniques étrangers aux portes automatiques, un domaine où la Chine accuse encore un retard par rapport à des hubs comme Singapour ou Abou Dhabi.



Dans ce contexte, les services spécialisés en visas peuvent combler les lacunes en matière de conformité. Le bureau Chine de VisaHQ (https://www.visahq.com/china/) suit chaque mise à jour de l’ANI et peut obtenir tout, des e-visas accélérés aux autorisations d’entrée au port, offrant aux équipes de mobilité d’entreprise un tableau de bord unique pour suivre les demandes et anticiper les évolutions réglementaires.

Cette nomination pourrait également accélérer le déploiement national des visas à l’arrivée dans les ports pour les voyageurs d’affaires de dernière minute, un projet pilote actuellement limité à quelques villes. Elle illustre l’effort plus large de Pékin pour professionnaliser la gestion migratoire, après que la pandémie a révélé des blocages dans le partage des données entre douanes, santé et sécurité publique. Les responsables mobilité doivent surveiller les prochaines circulaires de l’ANI concernant les ajustements des applications de déclaration sanitaire, les règles d’enrôlement biométrique et l’élargissement des listes de pays exemptés de visa. Si les changements de personnel font rarement la une, ils annoncent souvent des inflexions politiques. Les entreprises feraient bien de dialoguer directement avec les bureaux locaux d’entrée-sortie pour comprendre comment les nouvelles priorités de la direction pourraient impacter le renouvellement des permis, les quotas de talents étrangers et le système encore embryonnaire des visas électroniques.