
Les Émirats arabes unis et la République de Moldavie ont convenu, en principe, de supprimer les visas pour les détenteurs de passeports ordinaires des deux pays, a confirmé tard le 22 avril 2026 l’agence de presse d’État moldave Moldpres. Le vice-Premier ministre et ministre des Affaires étrangères, Mihai Popșoi, signera le protocole d’accord lors d’une visite officielle à Abou Dhabi, à l’invitation de Cheikh Abdullah bin Zayed Al Nahyan, ministre des Affaires étrangères des Émirats. Cet accord, qui devrait entrer en vigueur plus tard cette année après ratification, permettra aux Moldaves d’entrer aux Émirats sans visa pour des séjours courts et offrira aux Émiratis un accès réciproque à la Moldavie, facilitant ainsi les déplacements des délégations d’affaires, des touristes et de la diaspora moldave travaillant dans le Golfe.
Jusqu’à l’entrée en vigueur de cette exemption, les voyageurs des deux pays nécessitant encore un visa peuvent simplifier leurs démarches via VisaHQ, dont le portail dédié aux Émirats (https://www.visahq.com/united-arab-emirates/) propose des informations actualisées, des outils de demande en ligne et un service de conciergerie pour les visas touristiques, d’affaires et de travail, évitant ainsi les déplacements en ambassade.
La connectivité aérienne devrait également s’améliorer : le programme de Popșoi inclut des discussions avec la compagnie low-cost Air Arabia pour l’ouverture éventuelle de vols directs entre Sharjah et Chișinău. Pour les employeurs basés aux Émirats, cette exemption réduit les délais et les coûts liés aux formalités administratives lors de l’envoi de personnel en Moldavie pour des projets industriels, agroalimentaires ou d’externalisation informatique. Les exportateurs moldaves de vin, de produits frais et de textiles bénéficieront aussi d’un accès simplifié aux hubs de réexportation et aux salons commerciaux de Dubaï. Cet accord s’inscrit dans la stratégie des Émirats visant à élargir leur réseau d’exemptions de visa réciproques pour renforcer le classement de leur passeport et diversifier leurs sources de talents. Parmi les récentes exemptions figurent des accords avec la Serbie, l’Ukraine et le Kenya, portant à 187 le nombre de destinations accessibles sans visa ou avec visa à l’arrivée. Les conseillers juridiques précisent que les durées de séjour exactes et les activités autorisées (tourisme, réunions d’affaires, formations) seront précisées dans les règlements d’application. Les entreprises doivent continuer à obtenir des permis de travail pour toute activité génératrice de revenus dans l’un ou l’autre pays jusqu’à nouvel ordre.
Jusqu’à l’entrée en vigueur de cette exemption, les voyageurs des deux pays nécessitant encore un visa peuvent simplifier leurs démarches via VisaHQ, dont le portail dédié aux Émirats (https://www.visahq.com/united-arab-emirates/) propose des informations actualisées, des outils de demande en ligne et un service de conciergerie pour les visas touristiques, d’affaires et de travail, évitant ainsi les déplacements en ambassade.
La connectivité aérienne devrait également s’améliorer : le programme de Popșoi inclut des discussions avec la compagnie low-cost Air Arabia pour l’ouverture éventuelle de vols directs entre Sharjah et Chișinău. Pour les employeurs basés aux Émirats, cette exemption réduit les délais et les coûts liés aux formalités administratives lors de l’envoi de personnel en Moldavie pour des projets industriels, agroalimentaires ou d’externalisation informatique. Les exportateurs moldaves de vin, de produits frais et de textiles bénéficieront aussi d’un accès simplifié aux hubs de réexportation et aux salons commerciaux de Dubaï. Cet accord s’inscrit dans la stratégie des Émirats visant à élargir leur réseau d’exemptions de visa réciproques pour renforcer le classement de leur passeport et diversifier leurs sources de talents. Parmi les récentes exemptions figurent des accords avec la Serbie, l’Ukraine et le Kenya, portant à 187 le nombre de destinations accessibles sans visa ou avec visa à l’arrivée. Les conseillers juridiques précisent que les durées de séjour exactes et les activités autorisées (tourisme, réunions d’affaires, formations) seront précisées dans les règlements d’application. Les entreprises doivent continuer à obtenir des permis de travail pour toute activité génératrice de revenus dans l’un ou l’autre pays jusqu’à nouvel ordre.
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