Ouverture des candidatures pour les bourses de master du Commonwealth 2026 au Royaume-Uni — Appel aux diplômés indiens à postuler

Le ministère de l’Éducation (MoE) a publié, dans la soirée du 16 avril 2026, un appel à candidatures pour les citoyens indiens souhaitant postuler à la **bourse Commonwealth Master’s Scholarship 2026** au Royaume-Uni. Cette bourse, financée par le Foreign, Commonwealth & Development Office britannique, couvre les frais de scolarité complets, une allocation mensuelle pour le coût de la vie, les billets d’avion aller-retour et, dans certains domaines STEM, une allocation de recherche. L’Inde bénéficie traditionnellement d’un des plus grands quotas dans ce programme, mais la concurrence est rude : l’an dernier, seulement 126 candidats ont été présélectionnés parmi plus de 4 500 dossiers soumis via la plateforme du MoE. L’appel actuel met l’accent sur des thématiques prioritaires telles que l’énergie durable, l’innovation en santé publique et les économies numériques inclusives, en cohérence avec les engagements de l’Inde au G20 et la stratégie britannique de développement international.

Pour être éligible, il faut être titulaire d’un diplôme de premier cycle avec au moins 60 % de moyenne, justifier d’une maîtrise de l’anglais avant juillet 2026 et disposer d’une offre d’admission (même conditionnelle) dans l’une des 25 universités britanniques participantes. Les candidats travaillant dans le secteur public, les start-ups ou les ONG peuvent obtenir des points supplémentaires selon le critère « potentiel d’impact sur le développement ».



Les candidats arrivant à l’étape du visa peuvent bénéficier de VisaHQ, dont la plateforme indienne (https://www.visahq.com/india/) propose des listes de contrôle personnalisées, un suivi en temps réel et des services de révision professionnelle pour les demandes de visa Student Route et Graduate Route, ce qui fait gagner un temps précieux aux boursiers et aux équipes RH.

Pour les employeurs indiens, cette bourse représente une solution économique pour former des collaborateurs à fort potentiel sans supporter les frais de scolarité. De nombreuses entreprises intègrent désormais les boursiers du Commonwealth dans des **contrats de retour au service**, garantissant que les compétences acquises à l’étranger profitent aux opérations locales. Les responsables mobilité doivent noter que le Royaume-Uni délivrera automatiquement un **visa Student Route avec une option de travail Graduate Route de deux ans**, permettant aux boursiers d’effectuer des stages en entreprise après leurs études avant de retourner en Inde. Le portail du MoE accepte les candidatures en ligne jusqu’au **31 mai 2026 à 17h00 IST**. Les candidats présélectionnés seront interviewés virtuellement fin juin, avec une annonce des résultats définitifs en septembre pour les rentrées de janvier ou septembre 2027. Les équipes RH souhaitant parrainer des employés doivent agir rapidement : relevés de notes, lettres de recommandation et déclaration d’impact sur le développement sont obligatoires et nécessitent souvent plusieurs semaines de préparation.