La UE acuerda normas más estrictas para las expulsiones; Francia evalúa el impacto en su política de retornos

Los legisladores de la UE alcanzaron un acuerdo nocturno el 1 de junio para adoptar un nuevo “Reglamento de Retornos”, completando así el Pacto de Migración y Asilo del bloque apenas días antes del plazo de dos años para su implementación. El reglamento agiliza los procedimientos para la expulsión de migrantes a quienes se les niega protección y permite a los estados miembros establecer "plataformas de retorno": centros de procesamiento en terceros países donde se pueden enviar a los deportados mientras las autoridades de la UE organizan su traslado posterior. Los negociadores franceses respaldaron el texto final, pero dejaron claro que París no tiene intención de construir plataformas offshore. En cambio, el Ministerio del Interior se centrará en acelerar las decisiones nacionales de retorno, que actualmente tardan un promedio de 14 meses y se aplican en solo el 9 % de los casos, según la Cour des comptes. Bajo las nuevas normas de la UE, Francia podrá detener a ciertas categorías de solicitantes rechazados hasta por 24 meses (frente a los 90 días actuales) y confiscar documentos de identidad para evitar fugas.

Para los empleadores multinacionales, la preocupación inmediata es la interacción del reglamento con la movilidad intra-UE. Los nacionales de terceros países cuyos permisos de trabajo franceses sean revocados tras perder un empleo podrían enfrentar una prohibición de reingreso de cinco años que ahora se aplica automáticamente en todo el espacio Schengen. Por ello, los responsables de movilidad deben revisar las listas de verificación para terminaciones y asegurarse de que los empleados que se marchan reciban asesoría legal oportuna para evitar estancias irregulares involuntarias.



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ONGs como La Cimade y Médicos del Mundo advierten que las detenciones familiares y los períodos prolongados de custodia violan estándares de derechos fundamentales. Se esperan recursos legales ante el Conseil d’État francés una vez que el proyecto de ley de implementación llegue al parlamento a finales de este mes. Mientras tanto, los empleadores que dependen de mano de obra estacional y de baja cualificación deben prepararse para un seguimiento más estricto de salidas mediante el Sistema de Entrada/Salida (EES) cuando finalmente entre en vigor en octubre. Si se aplica de manera consistente, el Reglamento de Retornos podría liberar capacidad administrativa en las prefecturas, permitiendo un procesamiento más rápido de permisos basados en talento como el Passeport Talent. Sin embargo, los expertos advierten que los recursos policiales podrían destinarse más a operaciones de control, lo que podría alargar los tiempos de espera para citas a corto plazo.