El quinto Informe Schengen de la Comisión Europea, publicado el 18 de mayo de 2026, revela que el nuevo Sistema de Entrada/Salida (EES) ya ha denegado la entrada a 32.000 ciudadanos de terceros países en sus primeros seis meses de operación gradual. Más de 66 millones de viajeros fueron registrados biométricamente y se detectaron 800 alertas de seguridad en todo el bloque. La vicepresidenta de la Comisión, Henna Virkkunen, destacó estas cifras como prueba de que la tecnología puede proteger la libre circulación.
Sin embargo, el informe señala a seis Estados miembros —entre ellos Austria— que siguen aplicando controles sistemáticos en las fronteras terrestres internas, algunos desde hace más de una década. Bruselas reiteró que estas medidas deben ser excepcionales e invitó a Viena a explorar “alternativas menos disruptivas”, como controles policiales selectivos y el intercambio de datos en tiempo real.
Actualmente, Austria mantiene controles de pasaporte en sus fronteras con Hungría, Eslovenia, Chequia y Eslovaquia, alegando la existencia de redes de contrabando y migración secundaria. Mientras que los viajeros de negocios suelen experimentar retrasos menores, los operadores de transporte de mercancías se quejan de sobrecostos vinculados a horas extras de los conductores y penalizaciones por entregas just-in-time. La advertencia de la Comisión abre la posibilidad de que Austria deba justificar con mayor rigor las prórrogas o enfrentarse a procedimientos de infracción.
![El Sistema de Entrada/Salida de la UE Bloquea 32,000 Llegadas; Instan a Austria a Eliminar los Controles Fronterizos Internos]()
Desde la perspectiva de la movilidad corporativa, los hallazgos son ambivalentes. Por un lado, el EES promete una autorización más rápida y automatizada para los viajeros que cumplen con las normas; por otro, los empleadores deben asegurarse de que el personal procedente de países exentos de visado respete la regla Schengen de 90 días en un período de 180, ahora aplicada automáticamente mediante escaneos de salida.
Para las empresas que buscan simplificar el cumplimiento de Schengen, el portal de VisaHQ para Austria (https://www.visahq.com/austria/) ofrece una plataforma integral que rastrea los días que los empleados pasan en la zona, emite alertas en tiempo real por exceder la estancia permitida y facilita la tramitación de visados o permisos de trabajo con apoyo experto, ayudando a los equipos de RR. HH. a anticiparse a la aplicación más estricta del EES.
Las compañías deberían auditar los historiales de viaje y actualizar sus sistemas de RR. HH. para registrar las ausencias con precisión. La Comisión revisará nuevamente las notificaciones sobre controles en fronteras internas en octubre de 2026. Los responsables políticos austriacos no han dado señales de reducir los controles antes de esa fecha, pero la presión aumenta, ya que la vecina Alemania ha anunciado una retirada gradual para 2027.
Sin embargo, el informe señala a seis Estados miembros —entre ellos Austria— que siguen aplicando controles sistemáticos en las fronteras terrestres internas, algunos desde hace más de una década. Bruselas reiteró que estas medidas deben ser excepcionales e invitó a Viena a explorar “alternativas menos disruptivas”, como controles policiales selectivos y el intercambio de datos en tiempo real.
Actualmente, Austria mantiene controles de pasaporte en sus fronteras con Hungría, Eslovenia, Chequia y Eslovaquia, alegando la existencia de redes de contrabando y migración secundaria. Mientras que los viajeros de negocios suelen experimentar retrasos menores, los operadores de transporte de mercancías se quejan de sobrecostos vinculados a horas extras de los conductores y penalizaciones por entregas just-in-time. La advertencia de la Comisión abre la posibilidad de que Austria deba justificar con mayor rigor las prórrogas o enfrentarse a procedimientos de infracción.
Desde la perspectiva de la movilidad corporativa, los hallazgos son ambivalentes. Por un lado, el EES promete una autorización más rápida y automatizada para los viajeros que cumplen con las normas; por otro, los empleadores deben asegurarse de que el personal procedente de países exentos de visado respete la regla Schengen de 90 días en un período de 180, ahora aplicada automáticamente mediante escaneos de salida.
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Las compañías deberían auditar los historiales de viaje y actualizar sus sistemas de RR. HH. para registrar las ausencias con precisión. La Comisión revisará nuevamente las notificaciones sobre controles en fronteras internas en octubre de 2026. Los responsables políticos austriacos no han dado señales de reducir los controles antes de esa fecha, pero la presión aumenta, ya que la vecina Alemania ha anunciado una retirada gradual para 2027.
