El presupuesto fija el límite de migración para 2026-27 en 185,000, pero destina el 70 % de las visas a solicitantes dentro del país

Un análisis detallado publicado el 16 de mayo de 2026 por el Primer Centro de Servicios de Migración desglosa lo que el presupuesto federal de la semana pasada significa para los futuros migrantes. Aunque el ministro de Hacienda, Jim Chalmers, mantuvo el Programa Permanente de Migración en 185,000 plazas, solo 55,110 lugares —menos de un tercio— se ofrecerán a solicitantes fuera de Australia, la proporción más baja para offshore en una década. Dentro de la categoría de habilidades (132,240 plazas), las visas patrocinadas por empleadores aumentan de 44,000 a 58,040, mientras que las asignaciones regionales casi se reducen a la mitad, a 14,110, señalando un giro de proyectos en zonas rurales hacia construcción y energías renovables en ciudades. El presupuesto destina 85.2 millones de dólares australianos para acelerar las evaluaciones de Trades Recognition Australia y anuncia una nueva directiva ministerial que prioriza oficios de alta especialización. Un paquete separado de 19.8 millones financia un escrutinio más riguroso en la etapa inicial de solicitudes de visas de estudiante.



En este contexto, plataformas como VisaHQ pueden aliviar parte de la carga administrativa. A través de su página dedicada a Australia (https://www.visahq.com/australia/), VisaHQ reúne requisitos actualizados, calculadoras de tarifas y plazos para la presentación de documentos, ayudando tanto a empleadores como a futuros migrantes a presentar solicitudes que cumplan con las nuevas prioridades del presupuesto.

Para las empresas, el mensaje es claro: el talento local que ya posee visas temporales —graduados Subclase 485, trabajadores de habilidades demandadas (482) y titulares regionales 491/494— tendrá más facilidades para pasar a la residencia permanente. En cambio, los candidatos offshore Skilled-Independent (Subclase 189) enfrentan la menor cantidad de invitaciones desde antes de la COVID: no se han emitido rondas 189 desde noviembre de 2025, y no se garantiza ninguna antes del 30 de junio. Los empleadores que consideren patrocinios tienen seis semanas para presentar nominaciones antes de que, el 1 de julio, suban los umbrales salariales a 79,499 dólares para la categoría de habilidades básicas y a 146,717 dólares para la de habilidades especializadas. Los agentes de migración recomiendan asegurar los umbrales actuales y actualizar las Expresiones de Interés rápidamente, ya que el gobierno publicará en junio un documento de consulta para la reforma del sistema de puntos, con un proyecto de ley previsto para diciembre.