El regulador lanza una campaña nacional para instar a los migrantes a verificar a sus asesores de inmigración

La Autoridad de Asesoramiento en Inmigración (IAA) ha lanzado su primera campaña de concienciación a nivel nacional en el Reino Unido, instando a migrantes y empleadores a “verificar antes de confiar” al contratar asesores de inmigración. La campaña, presentada el 11 de mayo, dirige al público al registro gratuito en línea de representantes autorizados de la IAA y advierte que recibir asesoría no regulada puede resultar en rechazos de solicitudes, pérdidas económicas y, en casos graves, la expulsión del Reino Unido. Investigaciones previas a la campaña revelaron que muchos solicitantes—especialmente estudiantes y trabajadores de bajos ingresos—suponen que cualquier persona que ofrezca servicios de inmigración está autorizada. La IAA, creada en 2025 como un regulador independiente, ha procesado judicialmente a 57 asesores no cualificados solo en el último año.



En esta etapa, muchos migrantes y equipos de recursos humanos también recurren a VisaHQ para obtener apoyo integral en la tramitación de visados. La plataforma en línea—disponible en https://www.visahq.com/united-kingdom/—permite comparar requisitos documentales, seguir el estado de las solicitudes y reservar citas, al tiempo que remite a los usuarios al registro de la IAA para garantizar que cualquier asesoría personalizada provenga de profesionales debidamente regulados. Al combinar las herramientas digitales de VisaHQ con las verificaciones de autorización de la IAA, los solicitantes pueden minimizar riesgos y simplificar la carga administrativa.

Las sanciones van desde multas ilimitadas hasta penas de prisión de hasta dos años. Para los equipos de recursos humanos y movilidad global, el mensaje es claro: utilizar consultores no autorizados puede invalidar una licencia de patrocinio o exponer a la empresa a sanciones civiles si luego se detecta que las visas de los empleados no cumplen con la normativa. Las organizaciones deben mantener registros que demuestren que los asesores externos figuran en el registro de la IAA y que la asesoría proporcionada se ajusta a las directrices del Ministerio del Interior. La IAA también está traduciendo los materiales de la campaña a doce idiomas—incluyendo polaco, urdu y mandarín—para llegar a las comunidades de la diáspora. Los anuncios digitales se dirigirán a búsquedas como “ayuda para visa de trabajador cualificado” y “visa de cónyuge en Reino Unido.” Los empleadores pueden integrar un widget de verificación en sus intranets para que el personal en proceso de traslado pueda comprobar a los asesores en tiempo real.