Le régulateur lance une campagne nationale pour inciter les migrants à vérifier leurs conseillers en immigration

L’Autorité de Conseil en Immigration (ACI) a lancé sa première campagne de sensibilisation à l’échelle du Royaume-Uni, invitant migrants et employeurs à « vérifier avant de faire confiance » lorsqu’ils sollicitent des conseillers en immigration. Dévoilée le 11 mai, cette campagne presse oriente le public vers le registre en ligne gratuit de l’ACI, qui recense les représentants autorisés, et met en garde contre les conseils non réglementés pouvant entraîner le rejet des demandes, des pertes financières, voire, dans les cas graves, une expulsion du Royaume-Uni. Une étude préalable a révélé que de nombreux demandeurs — notamment les étudiants et les travailleurs à faibles revenus — supposaient que toute personne proposant des services d’immigration était agréée. Créée en 2025 en tant qu’organisme indépendant de régulation, l’ACI a poursuivi 57 conseillers non qualifiés rien que l’an dernier.



Par ailleurs, de nombreux migrants et services RH se tournent vers VisaHQ pour un accompagnement complet dans leurs démarches de visa. Cette plateforme en ligne — accessible à l’adresse https://www.visahq.com/united-kingdom/ — permet de comparer les documents requis, de suivre les demandes et de prendre rendez-vous, tout en renvoyant les utilisateurs vers le registre de l’ACI afin de garantir que les conseils personnalisés proviennent de professionnels dûment réglementés. En combinant les outils numériques de VisaHQ avec les vérifications d’autorisation de l’ACI, les demandeurs réduisent les risques et simplifient leurs démarches administratives.

Les sanctions encourues vont d’amendes illimitées à des peines de prison pouvant atteindre deux ans. Pour les équipes RH et mobilité internationale, le message est clair : recourir à un consultant non autorisé peut invalider une licence de parrainage ou exposer l’entreprise à des sanctions civiles si les visas des employés sont ultérieurement jugés non conformes. Les organisations doivent conserver des preuves démontrant que les conseillers externes figurent bien sur le registre de l’ACI et que les conseils prodigués respectent les directives du Home Office. L’ACI traduit également ses supports de campagne en douze langues — dont le polonais, l’ourdou et le mandarin — pour toucher les communautés diasporiques. Des publicités digitales cibleront des requêtes telles que « aide visa travailleur qualifié » et « visa conjoint Royaume-Uni ». Les employeurs peuvent intégrer un widget de vérification sur leur intranet pour permettre à leurs collaborateurs en mobilité de contrôler en temps réel la légitimité des conseillers.