Datos del Departamento de Estado muestran que las citas para visas en Ciudad de México bajan a 1.5 meses, mientras que en Bogotá siguen en 9 meses

Un análisis reciente del panel de Tiempos de Espera Global para Visas del Departamento de Estado de EE. UU. revela un aumento en las disparidades regionales a finales de marzo de 2026. Un artículo publicado esta mañana destaca que los turnos para entrevistas de visa de turista (B-1/B-2) en Ciudad de México se han reducido a aproximadamente seis semanas, mientras que los solicitantes en Bogotá enfrentan esperas cercanas a los nueve meses. Guadalajara (tres meses) y Ciudad Juárez (más de once meses) completan el panorama mixto de México, mientras que Londres presenta un plazo relativamente corto de 30 a 60 días. Esta divergencia es crucial para las empresas, ya que los cuellos de botella en visas pueden afectar reuniones con clientes, inicios de proyectos y fechas de orientación para estudiantes. Los gestores de movilidad que apoyan talento latinoamericano deben evaluar si es mejor canalizar al personal por consulados alternativos —como Ciudad de Guatemala, con disponibilidad de 1.5 meses— o aprovechar programas de exención de entrevista cuando los criterios de renovación lo permitan.



Para los equipos que prefieren delegar el seguimiento, VisaHQ ofrece un panel consolidado que monitorea en tiempo real la disponibilidad de citas en consulados de EE. UU. y evalúa la elegibilidad para exención de entrevista, todo en un solo lugar (https://www.visahq.com/united-states/). Al mostrar datos actualizados y automatizar listas de documentos, el servicio ayuda a los departamentos de RR. HH. a evitar retrasos de último minuto y a reasignar personal donde la capacidad de entrevistas sea mayor.

El artículo recomienda presentar solicitudes con anticipación, monitorear constantemente la liberación de citas canceladas y optar por procesos acelerados para visas de trabajo, como medidas para evitar demoras. Varias causas explican las largas filas: las embajadas aún están reponiendo personal tras la congelación de contrataciones por la pandemia, mientras que los controles de seguridad reforzados y la revisión de redes sociales prolongan la adjudicación. El aumento de demanda por la Copa Mundial de la FIFA 2026 en Norteamérica también presiona a las sedes en México, país anfitrión, y a los principales centros de tránsito en la región. El Departamento de Estado informa que está implementando una plataforma centralizada de programación —que se espera estabilice la visibilidad de citas a finales de este año—, pero reconoce que la transición ha reducido temporalmente la oferta de turnos. Para los equipos de RR. HH., la conclusión es doble: prever tiempos adicionales para despliegues en Latinoamérica y capacitar a los viajeros para consultar varios consulados antes de confirmar fechas. Además, los empleadores deben recordar que las cifras de “próxima cita disponible” pueden cambiar diariamente; las alertas automáticas y hojas de seguimiento dedicadas siguen siendo la mejor práctica para asignaciones críticas.