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Enviado australiano destaca el enfoque en la movilidad laboral mientras Canberra y Nueva Delhi buscan un acuerdo comercial más profundo

may. 3, 2026
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Enviado australiano destaca el enfoque en la movilidad laboral mientras Canberra y Nueva Delhi buscan un acuerdo comercial más profundo
Hablando con medios indios el 2 de mayo, el Alto Comisionado de Australia en India, Philip Green, afirmó que la próxima fase de la asociación económica bilateral dependerá de “facilitar que los indios vivan y trabajen en Australia”, junto con la reducción de aranceles a las importaciones agrícolas. Las declaraciones, publicadas por Business Standard, se producen en medio de las negociaciones para ampliar el Acuerdo de Cooperación Económica y Comercial (ECTA-II), que podría incluir capítulos de movilidad basados en la visa temprana MATES para 3,000 personas y el reconocimiento de cualificaciones profesionales en sectores como TI y contabilidad. Green destacó que los indios ya constituyen uno de los dos grupos más grandes de estudiantes extranjeros en Australia —unos 135,000— y que la diáspora india supera el millón de personas.

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Green argumentó que un reconocimiento más ágil de títulos y certificaciones profesionales permitiría a ambas economías cubrir brechas de habilidades sin sacrificar empleos locales. Para los empleadores indios, un reconocimiento más rápido de cualificaciones podría reducir los tiempos de despliegue de ingenieros y gerentes de proyectos en asignaciones australianas. Por otro lado, Canberra busca reducir aranceles sobre vino, lácteos y legumbres, posicionando las concesiones comerciales como un intercambio político. Los negociadores esperan concluir las conversaciones antes del presupuesto federal australiano en octubre, lo que abre la posibilidad de que nuevas vías de visa entren en vigor a principios de 2027. Los equipos de movilidad deben estar atentos a posibles cambios en las listas de ocupaciones de la visa Temporal de Escasez de Habilidades (subclase 482), que podrían ampliarse para incluir contadores públicos indios e investigadores en STEM. Las empresas que envíen personal a Australia también deben prever un aumento en los requisitos mínimos de seguro de salud; desde el 1 de julio, Australia elevó la cobertura mínima a 2 millones de AUD. Aunque no se ha publicado un texto formal, los comentarios de Green sugieren que la movilidad laboral se está convirtiendo en el eje central de una asociación estratégica más amplia entre estos aliados del Indo-Pacífico.

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