Se acerca el plazo límite mientras 45,000 refugiados ucranianos solicitan residencia especial de cinco años en Chequia

El Ministerio del Interior de la República Checa ha confirmado que aproximadamente 45 000 ucranianos que huyeron de la invasión rusa ya han presentado una “manifestación de interés” para obtener el nuevo permiso especial de residencia de larga duración del país, cuyo plazo de registro cierra este jueves 30 de abril de 2026. Introducido el año pasado como un puente entre la protección temporal y la residencia permanente, este permiso especial ofrece un estatus de cinco años que incluye acceso ilimitado al mercado laboral y el derecho a solicitar la residencia permanente posteriormente.

Para calificar, los solicitantes deben haber vivido en Chequia al menos dos años, tener un ingreso bruto mínimo de 440 000 CZK (€17 600) anuales (más 110 000 CZK por cada dependiente), mantener un seguro de salud continuo sin deudas, demostrar que cuentan con una vivienda adecuada y presentar un historial criminal limpio. Los niños deben estar matriculados en escuelas checas. El Ministerio del Interior comenzará a evaluar las 45 000 solicitudes justo después del cierre del plazo; el año pasado, solo alrededor de una quinta parte de los solicitantes cumplió con todos los requisitos, lo que llevó a grupos empresariales a pedir una guía más clara en inglés y ucraniano.

Los empleadores de sectores como manufactura, logística y tecnología, donde muchos ucranianos ya trabajan, valoran el programa porque elimina la incertidumbre de las visas renovables anualmente. “La rotación de personal disminuye drásticamente cuando los empleados tienen un permiso de varios años”, afirmó Jana Novotná, directora de Recursos Humanos de un proveedor de autopartes en Praga, señalando que la empresa planea patrocinar cursos de idioma y talleres de educación financiera para que los empleados puedan cumplir con los requisitos de ingresos y seguro.



Sin embargo, las ONG argumentan que el umbral de ingresos es demasiado alto para muchas madres solteras y refugiados mayores, y advierten que solo un grupo reducido se beneficiará realmente. Instan al gobierno a publicar estadísticas en tiempo real sobre las tasas de aprobación y a considerar eximir el requisito de ingresos para grupos vulnerables, siguiendo ajustes similares realizados en Polonia. El ministerio responde que los criterios reflejan “estándares habituales de integración” y que existen vías más flexibles, como visas de larga duración para estudiantes o trabajadores.

Para los gestores de movilidad internacional, la clave es el tiempo: cualquier ucraniano con protección temporal que desee hacer la transición debe registrar su interés antes del 30 de abril de 2026 o esperar hasta la próxima convocatoria, prevista para principios de 2027. Por ello, las empresas deben informar a los empleados afectados, ayudar en la recopilación de documentos y presupuestar las verificaciones obligatorias del seguro de salud.

En este contexto, facilitadores profesionales como VisaHQ pueden ser de gran ayuda: la plataforma asiste a los solicitantes y equipos de RRHH para verificar la elegibilidad, recopilar pruebas de ingresos y seguro, y programar las citas necesarias. Más información sobre los servicios de VisaHQ en Chequia está disponible en https://www.visahq.com/czech-republic/

No actuar a tiempo podría resultar en la pérdida de autorización para trabajar una vez que expire la protección temporal.