Eurostat: Chipre sigue siendo el segundo país de la UE con más solicitudes de asilo per cápita, aunque el número total disminuye

Nuevas estadísticas de Eurostat publicadas por la Dirección General de Migración y Asuntos Internos de la Comisión Europea el 28 de abril confirman una caída del 27 % en las solicitudes de asilo por primera vez en la UE en 2025, pero también muestran que Chipre sigue siendo uno de los principales receptores del bloque en relación con su población. Con 2,9 solicitantes por cada 1.000 habitantes, Chipre está empatado con España y solo es superado por Grecia (5,3) en términos per cápita, a pesar de los esfuerzos nacionales de control que han logrado una disminución del 30 % en las llegadas irregulares interanuales en el primer trimestre de 2026. En total, los países de la UE registraron 669.400 solicitantes de asilo por primera vez el año pasado, frente a 912.400 en 2024. España (141.000), Italia (126.600), Francia (116.400) y Alemania (113.200) representaron el 74 % del total de solicitudes, aunque estados más pequeños en primera línea como Chipre soportan una carga desproporcionada cuando se considera la población. Estos datos llegan en un momento en que Nicosia se prepara para asumir la presidencia rotatoria del Consejo de la UE en julio de 2026, donde la gestión migratoria se espera que sea uno de los temas principales.



En este contexto, empresas e individuos que busquen información clara sobre los requisitos de entrada a Chipre pueden encontrar ayuda práctica a través del portal dedicado de VisaHQ (https://www.visahq.com/cyprus/), que recopila en tiempo real las normas de visado, listas de documentos y plazos de tramitación, e incluso puede coordinar envíos por mensajería, un apoyo útil mientras los procedimientos gubernamentales siguen en evolución.

Para los empleadores globales, las cifras tienen dos implicaciones inmediatas. Primero, los retrasos en la tramitación en el Servicio de Asilo de Chipre y en el Tribunal Administrativo de Protección Internacional continúan afectando los tiempos para la autorización de trabajo de contrataciones humanitarias y sus familiares. Los equipos de recursos humanos deben prever plazos más largos al incorporar candidatos que pasan de permisos de asilo a permisos laborales. Segundo, la presión política para mantener bajas las llegadas irregulares podría traducirse en un control fronterizo más estricto en los aeropuertos de Lárnaca y Pafos, elevando los requisitos de cumplimiento en la verificación de documentos para asignados a corto plazo. La publicación estadística también subraya la importancia del recientemente acordado Pacto de la UE sobre Migración y Asilo, que Chipre ha presentado como un instrumento para “convertir la migración de un problema en una solución” mediante la canalización de vías legales para habilidades esenciales. Los profesionales de la movilidad deben seguir de cerca los próximos pilotos de asociaciones de talento que podrían crear rutas de visado simplificadas una vez que se finalicen los actos de implementación del Pacto. Aunque la tendencia general en la UE es a la baja, la volatilidad persiste: venezolanos, afganos y sirios representaron el 29 % de los solicitantes en 2025, y las tensiones geopolíticas en el Medio Oriente pueden alterar rápidamente los flujos hacia el Mediterráneo Oriental. Planificar contingencias para picos repentinos, especialmente para empresas que operan cerca de la Línea Verde, sigue siendo una medida prudente.