Italia ha completado la transposición de la Directiva Europea del Permiso Único tras la aprobación del decreto legislativo final por parte del Consejo de Ministros el 9 de abril y la publicación de los detalles el 13 de abril. Este decreto implementa la Directiva (UE) 2024/1233, que establece un procedimiento único para que los ciudadanos no comunitarios puedan solicitar simultáneamente el permiso de residencia y la autorización de trabajo. Según las nuevas normas, las Questure (jefaturas de policía) deben emitir el permiso combinado en un plazo máximo de 30 días desde la presentación de una solicitud completa, reduciendo drásticamente el actual plazo de 60 a 90 días para nuevas entradas. Las renovaciones deberán resolverse en un máximo de 90 días. Además, los empleadores están obligados a mantener informados a los solicitantes sobre todas las comunicaciones recibidas de las autoridades migratorias, mejorando la transparencia y el cumplimiento.
![El Gobierno da luz verde definitiva al ‘Permiso Único’ de la UE para trabajadores extranjeros]()
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Este cambio se alinea con el programa plurianual de cuotas ‘Decreto Flussi’ de Italia y se espera que agilice la contratación en sectores con escasez de habilidades, desde la ingeniería hasta la industria alimentaria. Las multinacionales se beneficiarán de la posibilidad de contratar o trasladar a ciudadanos de terceros países con mayor rapidez, mientras que los trabajadores obtendrán información más clara sobre sus derechos, cobertura de seguridad social y movilidad dentro de la UE. Los próximos pasos prácticos incluyen la actualización de los portales de solicitud en los Sportelli Unici per l’Immigrazione y la formación del personal de primera línea. Los asesores legales recomiendan que los equipos de recursos humanos actualicen de inmediato las listas de documentos, especialmente en lo relativo a la prueba de alojamiento y el cumplimiento del contrato laboral, para aprovechar los plazos más cortos. Italia se une así a un reducido grupo de Estados miembros que ya han cumplido con el plazo de transposición de abril de 2026, reforzando su reputación como puerta de entrada para talento cualificado en el sur de Europa.
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