أصبحت أيرلندا أول دولة عضو في الاتحاد الأوروبي تنشر مسارًا وطنيًا ليحل محل توجيه الحماية المؤقتة على مستوى الاتحاد (TPD) عند انتهاء سريانه في مارس 2027. في اجتماعها بتاريخ 26 مايو، وافقت الحكومة على "برنامج الانتقال للحماية المؤقتة" الذي سيسمح لحوالي 70,000 مواطن أوكراني بتحويل وضعهم إلى إقامة قابلة للتجديد من نوع Stamp 4، مع نشر التفاصيل للجمهور في 27 مايو. بموجب البرنامج، يمكن للمتقدمين الذين قضوا عامًا واحدًا على الأقل في أيرلندا بتصريح TPD، وعملوا لمدة ستة أشهر براتب أدنى قدره 29,432 يورو، وانتقلوا من السكن الممول من الدولة، التقديم اعتبارًا من سبتمبر 2026. سيحصل الناجحون على إقامة Stamp 4 لمدة عامين تُحتسب بالكامل ضمن متطلبات الإقامة الخمس سنوات للتجنيس، وتمنحهم حرية كاملة في سوق العمل وتفتح لهم الأهلية لمعظم الخدمات العامة.
بالنسبة لأصحاب العمل، تعني إقامة Stamp 4 عدم الحاجة إلى تكاليف تصاريح العمل المنفصلة وتسهيل توظيف الأوكرانيين.
![المجلس الوزاري يوافق على "نظام الانتقال للحماية المؤقتة" من ختم 4 لـ 70,000 أوكراني في أيرلندا]()
بالنسبة للشركات والأفراد الذين يتعاملون مع هذه التغييرات، يمكن لـ VisaHQ تبسيط عملية جمع الوثائق والتقديم. يوفر بوابتها الخاصة بأيرلندا (https://www.visahq.com/ireland/) إرشادات محدثة حول أختام الإقامة وتصاريح العمل وخطوات التجنيس المستقبلية، مما يساعد فرق الموارد البشرية والمواطنين الأوكرانيين على تجهيز الأوراق اللازمة وتتبع المواعيد بكفاءة.
يرافق حزمة الحكومة تدابير مالية: تبدأ عقود الفنادق التجارية التي استضافت اللاجئين منذ 2022 بالتراجع في أغسطس 2026، بينما ينخفض مبلغ "دفع التعرف على السكن" الشهري المقدم للأسر المضيفة الأيرلندية من 600 يورو إلى 400 يورو اعتبارًا من أكتوبر. وصف الوزراء هذا التحول بأنه انتقال من استجابة إنسانية قصيرة الأمد إلى دمج في سوق العمل واستدامة مالية. بالنسبة لفرق التنقل والموارد البشرية، يجيب برنامج الانتقال على سؤال حاسم حول الاحتفاظ بالموظفين. الموظفون الأوكرانيون الذين كان من الممكن أن تنتهي صلاحية تصاريح عملهم في 2027 لديهم الآن مسار آمن للبقاء—مما يقلل من مخاطر الاستقالات، ويدعم تخطيط القوى العاملة، ويوفر في النهاية طريقًا للحصول على الجنسية الأيرلندية. يجب على الشركات البدء في توثيق سجلات عمل الموظفين وإرشادهم بشأن شرط الاستقلال عن السكن قبل فتح البوابة في سبتمبر بفترة كافية. كما يشكل هذا التحرك سابقة للدول الأوروبية الأخرى التي تواجه انتهاء صلاحية TPD. وسيتم متابعة نموذج أيرلندا—الذي يربط الإقامة طويلة الأمد بالمشاركة في سوق العمل—عن كثب في بروكسل وعواصم مثل وارسو وبرلين، حيث تواجه الجاليات الأوكرانية الكبيرة حالة من عدم اليقين المماثل.
بالنسبة لأصحاب العمل، تعني إقامة Stamp 4 عدم الحاجة إلى تكاليف تصاريح العمل المنفصلة وتسهيل توظيف الأوكرانيين.
بالنسبة للشركات والأفراد الذين يتعاملون مع هذه التغييرات، يمكن لـ VisaHQ تبسيط عملية جمع الوثائق والتقديم. يوفر بوابتها الخاصة بأيرلندا (https://www.visahq.com/ireland/) إرشادات محدثة حول أختام الإقامة وتصاريح العمل وخطوات التجنيس المستقبلية، مما يساعد فرق الموارد البشرية والمواطنين الأوكرانيين على تجهيز الأوراق اللازمة وتتبع المواعيد بكفاءة.
يرافق حزمة الحكومة تدابير مالية: تبدأ عقود الفنادق التجارية التي استضافت اللاجئين منذ 2022 بالتراجع في أغسطس 2026، بينما ينخفض مبلغ "دفع التعرف على السكن" الشهري المقدم للأسر المضيفة الأيرلندية من 600 يورو إلى 400 يورو اعتبارًا من أكتوبر. وصف الوزراء هذا التحول بأنه انتقال من استجابة إنسانية قصيرة الأمد إلى دمج في سوق العمل واستدامة مالية. بالنسبة لفرق التنقل والموارد البشرية، يجيب برنامج الانتقال على سؤال حاسم حول الاحتفاظ بالموظفين. الموظفون الأوكرانيون الذين كان من الممكن أن تنتهي صلاحية تصاريح عملهم في 2027 لديهم الآن مسار آمن للبقاء—مما يقلل من مخاطر الاستقالات، ويدعم تخطيط القوى العاملة، ويوفر في النهاية طريقًا للحصول على الجنسية الأيرلندية. يجب على الشركات البدء في توثيق سجلات عمل الموظفين وإرشادهم بشأن شرط الاستقلال عن السكن قبل فتح البوابة في سبتمبر بفترة كافية. كما يشكل هذا التحرك سابقة للدول الأوروبية الأخرى التي تواجه انتهاء صلاحية TPD. وسيتم متابعة نموذج أيرلندا—الذي يربط الإقامة طويلة الأمد بالمشاركة في سوق العمل—عن كثب في بروكسل وعواصم مثل وارسو وبرلين، حيث تواجه الجاليات الأوكرانية الكبيرة حالة من عدم اليقين المماثل.
