ردًا على استفسار رسمي من حزب اليسار، نشرت الحكومة الألمانية في 27 مايو بيانات جديدة تُظهر أن المتقدمين من الخارج للحصول على تأشيرات لم شمل الأسرة يواجهون أوقات انتظار تتراوح بين أسبوعين إلى "أكثر من 52 أسبوعًا"، حسب البعثة والقسم الخاص بالقضية. بالنسبة للم شمل المستفيدين من وضع الحماية، تتراوح فترات الانتظار بين 11 و32 أسبوعًا. هذه الأرقام، التي نُشرت في النشرة البرلمانية hib 434/2026، تسلط الضوء على أحد أكثر جوانب نظام التأشيرات الألماني غموضًا وعدم توقعًا.
![البوندستاغ يكشف عن انتظار تأشيرات لم شمل العائلات لمدة تصل إلى عام]()
في هذه المرحلة، يلجأ العديد من أصحاب العمل والعائلات إلى وسطاء متخصصين مثل VisaHQ، الذي يراقب توفر المواعيد في جميع البعثات الألمانية ويساعد المتقدمين في جمع الوثائق، وتتبع تحديثات الحالة، وتحديد بدائل الدخول الأسرع. يوفر بوابته الخاصة بألمانيا (https://www.visahq.com/germany/) إرشادات محدثة حول طرق لم شمل الأسرة، وتأشيرات شنغن، وتصاريح العمل، مما يمكّن فرق الموارد البشرية من مقارنة المسارات وحجز الخدمات القنصلية في مكان واحد.
على عكس بطاقة الاتحاد الأوروبي الزرقاء أو فئات العمال المهرة، تُعالج تأشيرات الأسرة من قبل السفارات التي تختلف بشكل كبير في مستويات الموظفين وقوائم المواعيد اليدوية. يشير مستشارو التنقل إلى أن التأخيرات تعيق بشكل متزايد مهام العمل المشتركة بين الزوجين، حيث لا يمكن للزوج أو الزوجة والأطفال مرافقة الموظفين المنقولين في الوقت المناسب. يأتي هذا الكشف في وقت تستعد فيه ألمانيا لوضع تشريعات ثانوية لتنفيذ ميثاق الاتحاد الأوروبي للهجرة واللجوء، الذي يؤكد على "مواعيد معقولة" لوحدة الأسرة. وتقول جماعات الدفاع إن الانتظار الذي يمتد لعام كامل قد ينتهك هذا المعيار. كما تحذر الشركات التي ترعى المواهب الرئيسية من أن الانفصال الطويل يقلل من معدلات قبول المهام ويرفع مخاوف الرعاية والمسؤولية. يجب على فرق الموارد البشرية والهجرة أخذ أوقات الانتظار المنشورة حديثًا في الاعتبار ضمن جداول المشاريع والنظر في خيارات موازية، مثل الدخول الأولي إلى منطقة شنغن لأفراد الأسرة المؤهلين أو ترتيبات العمل عن بُعد حتى صدور تصاريح الإقامة. ويتوقع المعنيون زيادة الضغط على وزارة الخارجية الفيدرالية من أجل رقمنة أنظمة المواعيد وإعادة توزيع الموظفين القنصليين إلى البعثات ذات الطلب العالي.
في هذه المرحلة، يلجأ العديد من أصحاب العمل والعائلات إلى وسطاء متخصصين مثل VisaHQ، الذي يراقب توفر المواعيد في جميع البعثات الألمانية ويساعد المتقدمين في جمع الوثائق، وتتبع تحديثات الحالة، وتحديد بدائل الدخول الأسرع. يوفر بوابته الخاصة بألمانيا (https://www.visahq.com/germany/) إرشادات محدثة حول طرق لم شمل الأسرة، وتأشيرات شنغن، وتصاريح العمل، مما يمكّن فرق الموارد البشرية من مقارنة المسارات وحجز الخدمات القنصلية في مكان واحد.
على عكس بطاقة الاتحاد الأوروبي الزرقاء أو فئات العمال المهرة، تُعالج تأشيرات الأسرة من قبل السفارات التي تختلف بشكل كبير في مستويات الموظفين وقوائم المواعيد اليدوية. يشير مستشارو التنقل إلى أن التأخيرات تعيق بشكل متزايد مهام العمل المشتركة بين الزوجين، حيث لا يمكن للزوج أو الزوجة والأطفال مرافقة الموظفين المنقولين في الوقت المناسب. يأتي هذا الكشف في وقت تستعد فيه ألمانيا لوضع تشريعات ثانوية لتنفيذ ميثاق الاتحاد الأوروبي للهجرة واللجوء، الذي يؤكد على "مواعيد معقولة" لوحدة الأسرة. وتقول جماعات الدفاع إن الانتظار الذي يمتد لعام كامل قد ينتهك هذا المعيار. كما تحذر الشركات التي ترعى المواهب الرئيسية من أن الانفصال الطويل يقلل من معدلات قبول المهام ويرفع مخاوف الرعاية والمسؤولية. يجب على فرق الموارد البشرية والهجرة أخذ أوقات الانتظار المنشورة حديثًا في الاعتبار ضمن جداول المشاريع والنظر في خيارات موازية، مثل الدخول الأولي إلى منطقة شنغن لأفراد الأسرة المؤهلين أو ترتيبات العمل عن بُعد حتى صدور تصاريح الإقامة. ويتوقع المعنيون زيادة الضغط على وزارة الخارجية الفيدرالية من أجل رقمنة أنظمة المواعيد وإعادة توزيع الموظفين القنصليين إلى البعثات ذات الطلب العالي.
