وزارة الداخلية تنشر مواعيد جديدة لمعالجة طلبات التأشيرات، وتسلط الضوء على تأخيرات في معالجة طلبات المتقدمين برعاية أصحاب العمل

نشرت شركة الاستشارات في الهجرة Interstaff أحدث لوحة بيانات لمعالجة التأشيرات من وزارة الشؤون الداخلية، بتاريخ 25 مايو وتم إصدارها للجمهور في 27 مايو. تكشف البيانات أن نصف تأشيرات فئة نقص المهارات المؤقتة (الفئة الفرعية 482) في مسار المهارات الأساسية تُنجز الآن خلال 63 يومًا، لكن 10% منها لا تزال تستغرق حتى تسعة أشهر. أما معالجة تأشيرات برنامج ترشيح أصحاب العمل الدائم (الفئة الفرعية 186) في مسار الدخول المباشر فتصل إلى 20 شهرًا عند النسبة المئوية 90، مما يبرز تراكم الطلبات الذي يواجه أصحاب العمل الباحثين عن حلول طويلة الأمد لجذب المواهب. أما طلبات تأشيرات المهارات المتخصصة 482 فتسير بشكل أفضل، بمتوسط أكثر من أسبوعين بقليل، مما يعكس أولويات الحكومة للمهن المدرجة في قائمة "المهارات المطلوبة" الجديدة.



بالنسبة للمنظمات التي تتعامل مع هذه القواعد المتغيرة، تقدم VisaHQ منصة إلكترونية شاملة تبسط كل شيء من تأشيرات العمل قصيرة الأجل فئة 400 إلى مسارات برنامج ترشيح أصحاب العمل الدائم 186. الخدمة متاحة عبر https://www.visahq.com/australia/ وتوفر تحديثات فورية، قوائم مراجعة للوثائق، ودعم شخصي، مما يساعد أصحاب العمل والمسافرين على تجنب الأخطاء التي قد تضيف أسابيع أو شهورًا إلى أوقات المعالجة.

تأشيرات زوار الأعمال (الفئة الفرعية 600) تستغرق في المتوسط من 6 إلى 23 يومًا، بينما تظل تأشيرات العمل قصيرة الأجل (الفئة الفرعية 400) أسرع مسار بمدة تتراوح بين 7 و23 يومًا. تأتي هذه الأرقام في ظل زيادة بنسبة 34.5% على أساس سنوي في طلبات فئة 482، إلى جانب إصلاحات موازية سترفع حد الدخل لمهارات الأساسية (CSIT) إلى 79,499 دولار أسترالي اعتبارًا من 1 يوليو. ويشير وكلاء الهجرة إلى أن الجمع بين ارتفاع الحد الأدنى للرواتب وطول قوائم الانتظار يدفع بعض الشركات إلى التوجه نحو اتفاقيات العمل أو اتفاقيات الهجرة للمناطق المحددة (DAMA)، التي تستغرق حاليًا من 7 إلى 11 شهرًا للموافقات الأولية. بالنسبة لفرق الموارد البشرية والتنقل، تُعد هذه المعايير الجديدة حاسمة لتخطيط القوى العاملة. قد يتعين تأجيل مواعيد بدء العمل للموظفين الأجانب، وتخصيص ميزانيات لترتيبات التأشيرات المؤقتة. وينبغي على المؤسسات بناء هامش زمني لا يقل عن ستة أشهر في جداول التوظيف لحالات المهارات الأساسية 482 القياسية، واستكشاف خيارات المعالجة ذات الأولوية مثل حالة الكفالة المعتمدة أو الطلبات الجاهزة للقرار لتقليل التأخيرات.