نفذت السلطات الأيرلندية أكبر عملية ترحيل لهذا العام في 24 مايو 2026، حيث تم ترحيل 34 مواطناً من بولندا وليتوانيا يحملون سجلات جنائية على متن رحلة خاصة واحدة هبطت في وارسو وفيلنيوس. تم الإعلان عن تفاصيل العملية في 26 مايو 2026، وقد رحب بها النائب في ليمريك ووزير العدل المساعد نيل كولينز. جميع المرحلين كانوا قد قضوا أحكاماً بالسجن في السجون الأيرلندية، واعتبرهم وزير العدل يشكلون "تهديداً خطيراً للنظام العام أو الأمن" بموجب توجيه حرية التنقل (التوجيه 2004/38/EC). نسق مكتب الهجرة الوطني (GNIB) اللوجستيات، حيث وفر مرافقي الشرطة، والكوادر الطبية، والمترجمين، ومراقب حقوق الإنسان المستقل لضمان الالتزام بمعايير الترحيل في الاتحاد الأوروبي. وفرضت حظر دخول صارم يصل إلى عشر سنوات. بلغت تكلفة الرحلة الخاصة للدولة 184,465 يورو (بدون ضريبة القيمة المضافة) وفق عقد إطار قائم مع شركة Air Partner Ltd. وأشار المسؤولون إلى ارتفاع عمليات الترحيل القسرية لمواطني الاتحاد الأوروبي، حيث تم ترحيل 88 شخصاً حتى الآن في 2026 مقارنة بـ 56 شخصاً في عام 2025 بأكمله.
![إيرلندا ترحّل 34 مواطناً من دول الاتحاد الأوروبي مدانين على رحلة خاصة في أكبر عملية ترحيل لعام 2026]()
في هذا السياق، يمكن أن يكون موقع VisaHQ حليفاً مهماً. يوفر بوابته المخصصة لأيرلندا (https://www.visahq.com/ireland/) إرشادات فورية حول التأشيرات، وقوائم التحقق من الوثائق، ودعم تقديم الطلبات، مما يمكّن أصحاب العمل والمسافرين من توقع العقبات المتعلقة بالامتثال وحل مشكلات الوضع القانوني قبل أن تتحول إلى أوامر ترحيل.
تشير الوزارة إلى أن تعزيز تبادل البيانات مع خدمات السجون وتسريع مراجعات ما بعد الإفراج هما من العوامل الرئيسية. بالنسبة لفرق التنقل العالمية، الرسالة واضحة: حقوق حرية التنقل في الاتحاد الأوروبي ليست مطلقة. الموظفون الحاملون لجوازات سفر الاتحاد الأوروبي الذين يرتكبون جرائم خطيرة معرضون للترحيل والحظر طويل الأمد، مما قد يؤثر على توظيف المشاريع والتزامات الرعاية. يجب على الشركات مراجعة برامج التدريب على الامتثال وتذكير الموظفين بأن السلوك الإجرامي - حتى خارج مكان العمل - قد يعرض حقوق الإقامة للخطر. من المتوقع أن يواصل مكتب الهجرة الوطني استخدام الرحلات الخاصة لترحيل المجموعات، وهي ممارسة تقلل التكلفة لكل راكب وتحد من الاضطرابات في المطارات التجارية. وينبغي للشركات متعددة الجنسيات التي تقدم دعم الهجرة داخلياً مراقبة إفصاحات السجلات الجنائية للعملاء أو المتعاقدين لضمان التدخل المبكر قبل صدور أوامر الترحيل.
في هذا السياق، يمكن أن يكون موقع VisaHQ حليفاً مهماً. يوفر بوابته المخصصة لأيرلندا (https://www.visahq.com/ireland/) إرشادات فورية حول التأشيرات، وقوائم التحقق من الوثائق، ودعم تقديم الطلبات، مما يمكّن أصحاب العمل والمسافرين من توقع العقبات المتعلقة بالامتثال وحل مشكلات الوضع القانوني قبل أن تتحول إلى أوامر ترحيل.
تشير الوزارة إلى أن تعزيز تبادل البيانات مع خدمات السجون وتسريع مراجعات ما بعد الإفراج هما من العوامل الرئيسية. بالنسبة لفرق التنقل العالمية، الرسالة واضحة: حقوق حرية التنقل في الاتحاد الأوروبي ليست مطلقة. الموظفون الحاملون لجوازات سفر الاتحاد الأوروبي الذين يرتكبون جرائم خطيرة معرضون للترحيل والحظر طويل الأمد، مما قد يؤثر على توظيف المشاريع والتزامات الرعاية. يجب على الشركات مراجعة برامج التدريب على الامتثال وتذكير الموظفين بأن السلوك الإجرامي - حتى خارج مكان العمل - قد يعرض حقوق الإقامة للخطر. من المتوقع أن يواصل مكتب الهجرة الوطني استخدام الرحلات الخاصة لترحيل المجموعات، وهي ممارسة تقلل التكلفة لكل راكب وتحد من الاضطرابات في المطارات التجارية. وينبغي للشركات متعددة الجنسيات التي تقدم دعم الهجرة داخلياً مراقبة إفصاحات السجلات الجنائية للعملاء أو المتعاقدين لضمان التدخل المبكر قبل صدور أوامر الترحيل.
