
تم تعديل المادة 2 من نظام الإعفاء الضريبي للمغتربين في إيطاليا بهدوء عبر تحويل مرسوم المالية لشهر مارس إلى القانون رقم 88 لعام 2026، والذي نُشر في الجريدة الرسمية بتاريخ 22 مايو، وهو أحد الركائز الأساسية في العديد من برامج نقل الموظفين للشركات.
تواجه الشركات التي تتعامل مع هذه التعديلات حاجة ملحة للدعم السريع في شؤون الهجرة؛ حيث يمكن لمنصة VisaHQ لإيطاليا (https://www.visahq.com/italy/) تسريع إصدار التأشيرات وتصاريح الإقامة، وتتبع الطلبات بشكل مباشر، وتنسيق الوثائق لضمان تزامن فرق الضرائب والتنقل، مما يساعد أصحاب العمل على الاستفادة من نافذة 2026 التي تغلق بسرعة مع تقليل الأعباء الإدارية.
اعتبارًا من السنة الضريبية 2027، لن يكون بالإمكان الجمع بين الإعفاء الضريبي للمحترفين العائدين إلى إيطاليا والموظفين الأجانب مع بعض الإعفاءات على الدخل الخارجي أو خيارات الضريبة الموحدة، مما يحد من فرص التهرب الضريبي المكثف. وبشكل محدد، يمنع القانون الجمع بين خصم المغتربين مع: (1) الإعفاء بنسبة 50% للمقيمين الجدد بموجب المرسوم التشريعي 209/2023، (2) نظام الباحثين القادمين من الاتحاد الأوروبي، و(3) الضريبة الموحدة 24-bis على الدخل من مصادر أجنبية. لذلك، يجب على مخططي التنقل دراسة سيناريوهات صافي الدخل بعناية عند التفاوض على مهام العمل لعام 2027 وما بعده.
تحتفظ بندة انتقالية بالإطار القديم الأكثر سخاءً حتى نهاية 2026، مما يمنح أصحاب العمل نافذة زمنية مدتها سبعة أشهر لتوظيف المواهب وفق القواعد الحالية. ويتوقع مستشارو الضرائب زيادة في عمليات النقل خلال الربعين الثالث والرابع من 2026 مع تسريع الشركات لمواعيد بدء العمل لضمان الاستفادة من خمس سنوات من الإعفاءات الأعلى.
بعيدًا عن المغتربين، يقدم القانون 88 إعفاءً من ضريبة الدخل الشخصي (IRPEF) للبحارة الإيطاليين العاملين على سفن أجنبية، ويلغي إشارة قديمة كانت تعقّد حسابات المزايا للأسر ذات الدخل المنخفض—تغييرات تقنية قد تؤثر على بدلات تكاليف المعيشة في وظائف الملاحة وسلاسل التوريد البحرية.
في الوقت نفسه، يوجه القانون مصلحة الضرائب لإصدار إرشادات تنفيذية مفصلة خلال 60 يومًا. وحتى صدور هذه الإرشادات، يُنصح أصحاب العمل بالإشارة إلى قاعدة عدم التراكم في خطابات التكليف وتنسيق تحديثات برامج الرواتب لتجنب التسويات في نهاية العام.
تواجه الشركات التي تتعامل مع هذه التعديلات حاجة ملحة للدعم السريع في شؤون الهجرة؛ حيث يمكن لمنصة VisaHQ لإيطاليا (https://www.visahq.com/italy/) تسريع إصدار التأشيرات وتصاريح الإقامة، وتتبع الطلبات بشكل مباشر، وتنسيق الوثائق لضمان تزامن فرق الضرائب والتنقل، مما يساعد أصحاب العمل على الاستفادة من نافذة 2026 التي تغلق بسرعة مع تقليل الأعباء الإدارية.
اعتبارًا من السنة الضريبية 2027، لن يكون بالإمكان الجمع بين الإعفاء الضريبي للمحترفين العائدين إلى إيطاليا والموظفين الأجانب مع بعض الإعفاءات على الدخل الخارجي أو خيارات الضريبة الموحدة، مما يحد من فرص التهرب الضريبي المكثف. وبشكل محدد، يمنع القانون الجمع بين خصم المغتربين مع: (1) الإعفاء بنسبة 50% للمقيمين الجدد بموجب المرسوم التشريعي 209/2023، (2) نظام الباحثين القادمين من الاتحاد الأوروبي، و(3) الضريبة الموحدة 24-bis على الدخل من مصادر أجنبية. لذلك، يجب على مخططي التنقل دراسة سيناريوهات صافي الدخل بعناية عند التفاوض على مهام العمل لعام 2027 وما بعده.
تحتفظ بندة انتقالية بالإطار القديم الأكثر سخاءً حتى نهاية 2026، مما يمنح أصحاب العمل نافذة زمنية مدتها سبعة أشهر لتوظيف المواهب وفق القواعد الحالية. ويتوقع مستشارو الضرائب زيادة في عمليات النقل خلال الربعين الثالث والرابع من 2026 مع تسريع الشركات لمواعيد بدء العمل لضمان الاستفادة من خمس سنوات من الإعفاءات الأعلى.
بعيدًا عن المغتربين، يقدم القانون 88 إعفاءً من ضريبة الدخل الشخصي (IRPEF) للبحارة الإيطاليين العاملين على سفن أجنبية، ويلغي إشارة قديمة كانت تعقّد حسابات المزايا للأسر ذات الدخل المنخفض—تغييرات تقنية قد تؤثر على بدلات تكاليف المعيشة في وظائف الملاحة وسلاسل التوريد البحرية.
في الوقت نفسه، يوجه القانون مصلحة الضرائب لإصدار إرشادات تنفيذية مفصلة خلال 60 يومًا. وحتى صدور هذه الإرشادات، يُنصح أصحاب العمل بالإشارة إلى قاعدة عدم التراكم في خطابات التكليف وتنسيق تحديثات برامج الرواتب لتجنب التسويات في نهاية العام.
المزيد من إيطاليا
عرض الكل
إيطاليا تطلق "تصريح الإقامة الموحد" للعمال الأجانب، وتخفض مدة المعالجة بعد الوصول إلى 30 يومًا
المعهد الوطني للضمان الاجتماعي يوسع نطاق "بدل الإدماج" ليشمل حاملي تصاريح الإقامة الإنسانية الخاصة