بعد ساعات من موافقة المحكمة العليا على برنامج تسوية أوضاع المهاجرين في إسبانيا، كشفت وزيرة الدولة للهجرة بيلار كانسيلا عن المرحلة التالية: مبادرة طموحة لمطابقة الوظائف تهدف إلى توجيه العمال الذين تم تقنين وضعهم حديثًا إلى القطاعات التي تعاني من نقص حاد في اليد العاملة. وفي حديثها لوكالة رويترز في 22 مايو، أوضحت كانسيلا أن وزارة الهجرة ستجري مسحًا للمتقدمين الناجحين لتحديد مهاراتهم، واللغات التي يتقنونها، وتفضيلاتهم الإقليمية. ستُستخدم هذه البيانات في منصة رقمية — تم تطويرها بالتعاون مع خدمة التوظيف العامة الإسبانية SEPE وبتمويل مشترك من أموال التعافي الأوروبية — لتنبيه أصحاب العمل في قطاعات البناء والضيافة والنقل والرعاية طويلة الأمد عند توفر ملفات تعريف تناسب احتياجاتهم. ستتيح المنصة لجمعيات الأعمال نشر الوظائف الشاغرة وفحص المرشحين مسبقًا، بينما يمكن للمهاجرين الاشتراك في دورات لغوية مخصصة ودعم معترف به للاعتراف بالمؤهلات.
الحجم غير مسبوق: حيث يتوقع المسؤولون تلقي ما يصل إلى مليون طلب تسوية، مع تقدير وجود حوالي 840,000 مهاجر غير موثق يعملون حاليًا بشكل غير رسمي.
للمهاجرين الذين يشعرون بعدم اليقين بشأن فئة التصريح المناسبة أو القلق من الوثائق، توفر خدمات التسهيل عبر الإنترنت مثل VisaHQ وضوحًا وسرعة. من خلال بوابتها الخاصة بإسبانيا (https://www.visahq.com/spain/)، تقدم VisaHQ قوائم تحقق متعددة اللغات، وتتبع حالة الطلبات في الوقت الفعلي، ومساعدة شخصية — وهي موارد تتكامل بسلاسة مع منصة الحكومة لضمان أن تكون أوراق المتقدمين مكتملة تمامًا قبل تواصل أصحاب العمل معهم.
في الشهر الأول، استقبل المرسوم ما يقرب من 550,000 طلب وأكثر من 91,000 تصريح عمل مؤقت. ويقول خبراء سوق العمل إن تقنين هذا القطاع من القوى العاملة قد يضيف 0.4 نقطة مئوية إلى نمو الناتج المحلي الإجمالي و2 مليار يورو سنويًا من إيرادات الضمان الاجتماعي بمجرد تحويل التصاريح إلى وضع إقامة كامل.
![الحكومة تطلق منصة لتوظيف المهاجرين الذين تم تنظيم أوضاعهم حديثًا]()
بالنسبة لأصحاب العمل، تعد المنصة بتقليل وقت التوظيف والإجراءات البيروقراطية. ويشير خوان ديلغادو، مدير الموارد البشرية في مجموعة أفانزا، إلى أن "اليوم نواجه صعوبة في ملء وظائف السقالات في مدريد أو وظائف المطابخ في جزر البليار؛ وغدًا يمكننا الوصول إلى قاعدة مرشحين مختارة يعيشون هنا بالفعل".
ستظل فرق الامتثال بحاجة لإجراء فحوصات الحق في العمل المعتادة، لكن العملية ستتبع قائمة النقص المحلي ذات الأولوية في إسبانيا، متجنبةً بذلك الحصص البطيئة للتوظيف من الخارج. ترحب منظمات حقوق المهاجرين بالخطة بحذر، محذرة من أن الاندماج الحقيقي يتطلب أيضًا دعمًا سكنيًا وحماية من العقود الاستغلالية.
وأكدت كانسيلا أن المنصة ستنبه مفتشي العمل إلى الأنماط المشبوهة، وأن الوزارة توظف 250 مدققًا إضافيًا في أماكن العمل. مع توقع إسبانيا الحاجة إلى 2.4 مليون مساهم إضافي في الضمان الاجتماعي خلال العقد المقبل للحفاظ على نظام التقاعد، يُنظر إلى برنامج مطابقة الوظائف كضرورة اقتصادية وديموغرافية.
يمكن للشركات الراغبة في تأمين المواهب قبل موسم الصيف المرتفع التسجيل على الموقع التجريبي بدءًا من منتصف يونيو، مع إطلاق الخدمة على مستوى البلاد المقرر في سبتمبر.
الحجم غير مسبوق: حيث يتوقع المسؤولون تلقي ما يصل إلى مليون طلب تسوية، مع تقدير وجود حوالي 840,000 مهاجر غير موثق يعملون حاليًا بشكل غير رسمي.
للمهاجرين الذين يشعرون بعدم اليقين بشأن فئة التصريح المناسبة أو القلق من الوثائق، توفر خدمات التسهيل عبر الإنترنت مثل VisaHQ وضوحًا وسرعة. من خلال بوابتها الخاصة بإسبانيا (https://www.visahq.com/spain/)، تقدم VisaHQ قوائم تحقق متعددة اللغات، وتتبع حالة الطلبات في الوقت الفعلي، ومساعدة شخصية — وهي موارد تتكامل بسلاسة مع منصة الحكومة لضمان أن تكون أوراق المتقدمين مكتملة تمامًا قبل تواصل أصحاب العمل معهم.
في الشهر الأول، استقبل المرسوم ما يقرب من 550,000 طلب وأكثر من 91,000 تصريح عمل مؤقت. ويقول خبراء سوق العمل إن تقنين هذا القطاع من القوى العاملة قد يضيف 0.4 نقطة مئوية إلى نمو الناتج المحلي الإجمالي و2 مليار يورو سنويًا من إيرادات الضمان الاجتماعي بمجرد تحويل التصاريح إلى وضع إقامة كامل.
بالنسبة لأصحاب العمل، تعد المنصة بتقليل وقت التوظيف والإجراءات البيروقراطية. ويشير خوان ديلغادو، مدير الموارد البشرية في مجموعة أفانزا، إلى أن "اليوم نواجه صعوبة في ملء وظائف السقالات في مدريد أو وظائف المطابخ في جزر البليار؛ وغدًا يمكننا الوصول إلى قاعدة مرشحين مختارة يعيشون هنا بالفعل".
ستظل فرق الامتثال بحاجة لإجراء فحوصات الحق في العمل المعتادة، لكن العملية ستتبع قائمة النقص المحلي ذات الأولوية في إسبانيا، متجنبةً بذلك الحصص البطيئة للتوظيف من الخارج. ترحب منظمات حقوق المهاجرين بالخطة بحذر، محذرة من أن الاندماج الحقيقي يتطلب أيضًا دعمًا سكنيًا وحماية من العقود الاستغلالية.
وأكدت كانسيلا أن المنصة ستنبه مفتشي العمل إلى الأنماط المشبوهة، وأن الوزارة توظف 250 مدققًا إضافيًا في أماكن العمل. مع توقع إسبانيا الحاجة إلى 2.4 مليون مساهم إضافي في الضمان الاجتماعي خلال العقد المقبل للحفاظ على نظام التقاعد، يُنظر إلى برنامج مطابقة الوظائف كضرورة اقتصادية وديموغرافية.
يمكن للشركات الراغبة في تأمين المواهب قبل موسم الصيف المرتفع التسجيل على الموقع التجريبي بدءًا من منتصف يونيو، مع إطلاق الخدمة على مستوى البلاد المقرر في سبتمبر.
