البرلمان ينفذ توجيه الاتحاد الأوروبي الخاص بـ«تصريح العمل الموحد» لتبسيط إجراءات طلبات العمل والإقامة في إيطاليا

في 20 مايو 2026، نشرت الجريدة الرسمية الإيطالية المرسوم التشريعي رقم 83/2026، الذي ينفذ توجيه الاتحاد الأوروبي 2024/1233 بشأن "إجراء طلب موحد" للأجانب من دول ثالثة الراغبين في العيش والعمل في دولة عضو. المرسوم، الذي أقره مجلسا البرلمان الشهر الماضي ودخل حيز التنفيذ في 4 يونيو 2026، يخلق تصريح إقامة وعمل موحد في إيطاليا يحل محل عدة تصاريح متداخلة، ويجعل إيطاليا تتماشى مع دول الاتحاد الأوروبي الأخرى التي اعتمدت نماذج التصريح الموحد. وفقًا للقواعد الجديدة، سيقدم أصحاب العمل أو الأجانب طلبًا رقميًا واحدًا يشمل الإقامة وتصريح العمل معًا. تتم الإجراءات عبر بوابة وزارة الداخلية "ALI"، مع تنسيق داخلي بين شرطة الهجرة، مكاتب العمل، ووكالات الضمان الاجتماعي. مدة معالجة الطلبات محددة بـ 90 يومًا، ويحصل المتقدمون على بطاقة إقامة إلكترونية موحدة بعد الموافقة.



لمن يرغب في المساعدة لتسهيل هذه التغييرات، تقدم VisaHQ دعمًا شاملاً من فحص الوثائق إلى تقديم الطلبات إلكترونيًا وتتبع الحالة، مع تحديثات مستمرة حول أي تعديلات تنظيمية؛ يمكن زيارة https://www.visahq.com/italy/ لمزيد من التفاصيل.

تشمل الميزات الرئيسية السماح التلقائي بتغيير صاحب العمل بعد 12 شهرًا دون الحاجة لإعادة التقديم، معاملة متساوية مع العمال الإيطاليين من حيث ظروف العمل والتعليم والاعتراف بالمؤهلات، وقواعد مبسطة لم شمل الأسرة. تصاريح الإقامة والعمل الحالية تظل سارية حتى انتهاء صلاحيتها، وبعدها يجب الانتقال إلى النظام الجديد عند التجديد. بالنسبة لفرق التنقل العالمية، تعد الإصلاحات بتقليل الإجراءات الإدارية، وتسريع توظيف المواهب غير الأوروبية، وتحسين متابعة حالة الطلبات عبر لوحة تحكم إلكترونية موحدة. على الشركات متعددة الجنسيات تحديث جداول المهام، وتخصيص ميزانية للرسوم الجديدة التي تبلغ 130 يورو (تجمع بين رسوم بطاقة الإقامة وتصريح العمل السابقة)، والتنسيق مع مزودي الرواتب لضمان تسجيل رمز التصريح الصحيح لأغراض الضرائب والضمان الاجتماعي. المرسوم لا يغير نظام حصص "Decreto Flussi" السنوي، لكن مسؤولي وزارة العمل يؤكدون أن دمج العمليتين سيساعد في تقليل تراكم طلبات "نولا أوستا" التي أثرت على برامج العمال الموسميين العام الماضي. وسيتم إطلاق بوابة عامة في سبتمبر 2026 تعرض إحصائيات فورية عن الطلبات والموافقات، مما يعزز الشفافية لأصحاب العمل والسلطات الإقليمية على حد سواء.